Jauna darba uzsākšanas kontrolsaraksts

Pirms jūsu pirmās dienas ir ieteicams apkopot svarīgu informāciju par uzņēmumu, tad jūs jutīsieties pārliecinātāks un sagatavotāks. Tas ietver arī zināšanas par viņu vēsturi, par viņu pamatvērtībām un to, kas ir viņu galvenie konkurenti.

Kāpēc informācijas apkopošana par uzņēmumu ir svarīga?

Pēc iespējas plašāka uzņēmuma pazīšana palīdzēs labāk izprast tā kultūru un iekļauties tajā. Tas ir arī labs veids, kā izrādīt savu interesi.

Kā iegūt informāciju par uzņēmumu?

Pirms sākat guglēt visu kas vien atrodas zem saules, veltiet nedaudz laika pārdomām par to, kādi ir jūsu aktuālākie jautājumi un kuras tēmas interesē jūs pašu.

Izveidojiet sarakstu ar visu, kas uzpeld pētījumu laikā, un atrodiet atbildes pirmās darba nedēļas laikā. Tādējādi jūs varat koncentrēties uz iekārtošanos darbā un iepazīšanu ar jauno darba devēju.

Kādi rīki var palīdzēt iegūt informāciju par uzņēmumu?

• Uzņēmuma mājaslapa ir lieliska vieta, kur sākt pētījumus.
• Sadaļā “par mums” parasti ir daudz vērtīgas informācijas, tāpēc noteikti pārlasiet tekstu.
• Apskatiet tādas sociālo mediju platformas kā Twitter un LinkedIn.

Noskaidrojiet, cik ilgs laiks būs nepieciešams, lai nokļūtu no savas mājas līdz birojam.

Kāpēc ir svarīgi sagatavoties ceļam?

Vismazāk jūs vēlētos nokavēt savu pirmo darba dienu. Turklāt vienmēr ir labi zināt, ko sagaidīt, un plānot uz priekšu.

Kā izpētīt ceļu?

Esiet punktuāls, pārbaudiet transporta laikus un rezervējiet papildu laiku galamērķa sasniegšanai.

Pārliecinieties, vai satiksmes, sabiedriskā transporta u.c. sastrēgumi neietekmēs jūsu ierašanās laiku. Ja braucat, pierēķiniet dažas papildu minūtes, lai izvairītos no lieka stresa.

Kādi rīki var palīdzēt jums izpētīt ceļu?

• Google Maps vienmēr ir lielisks resurss, lai noskaidrotu ceļu, un tas var arī palīdzēt plānot maršrutu.
• Walk Score mājaslapa ir vēl viens noderīgs rīks. Tā pasaka, cik šī teritorija noderīga iešanai, un tas ir lieliski, ja vēlaties ietaupīt degvielas vai sabiedriskā transporta izmaksas.

Pārskatiet apģērbu, ko plānojat vilkt savā pirmajā dienā.

Kāpēc ir svarīgi uzvilkt atbilstošu apģērbu?

Vienmēr ir gudri apģērbties profesionāli, tai pat laikā arī gribas justies ērti.

Kā izvēlēties atbilstošu apģērbu?

Pārliecinieties, ka jūsu apģērbs ir tīrs, izgludināts un labā stāvoklī. Uzziniet, kā jūsu amata cilvēki ģērbjas uzņēmumā, kurā sākat strādāt.

Ja nezinat, ko vilkt mugurā, iespējams, varat pajautāt kādam, kas tur jau strādā, vai papētīt internetā. Pastāv iespēja, ka uzņēmuma kultūra ir brīvāka.

Kādi rīki var palīdzēt pārliecināties, ka izvēlēts atbilstošs apģērbs?

• Pinterest ir lielisks resurss, kas ļauj atrast idejas jūsu tēlam
• uzņēmuma mājaslapā, iespējams, ir stila ceļvedis vai fotogrāfijas

Vai atceraties to laiku, kad vakarā pirms skolas sakravājāt savu somu? Tā ir tā pati doma.

Kāpēc ir svarīgi sakravāt somu?

Vislabāk lai viss, kas vajadzīgs pirmajai dienai, būtu sagatavots ceļam, tā ietaupot laiku un samazinot iespēju aizmirst ko svarīgu.

Kā iepriekšējā vakarā sagatavot somu?

Sakrāmējiet visu, kas būs nepieciešams dienas garumā, sākot ar pusdienām līdz pat nepieciešamajiem dokumentiem.

Paņemiet arī ūdens pudeli un uzkodas gadījumam, ja dienas gaitā uzmācas izsalkums. Var noderēt arī piezīmju bloknots un pildspalva.

Kādi rīki var iepriekšējā vakarā palīdzēt sakravāties?

• Līdzņemamā saraksts ir lielisks veids, kā pārliecināties, ka viss paņemts.

Tas ir kaut kas tāds, ko nevajadzētu aizmirst, lai nenokavētu. Pārliecinieties, ka modinātājs uzlikts. Jūs negribat būt pārlieku steidzīgs vai kavējošs.

Kāpēc ir svarīgi uzlikt modinātāju?

Vienmēr ir labi, ja ir atgādinājums par to, ka ir laiks mosties un/vai doties ceļā. Turklāt tas palīdzēs pārliecināties, ka jūs no rīta nesteidzaties, mēģinot sagatavoties.

Kā uzlikt modinātāju pirmajai dienai?

Uzlieciet modinātāju uz laiku, kas nepieciešams, lai pamostos un/vai dotos prom. Vēlreiz pārbaudiet, vai esat izvēlējies pareizo laiku, jo ir viegli modinātāju uzlikt nejauši nepareizi. Tā gadās arī ar labākajiem no mums.

Ja jums ir grūtības piecelties, ieteicams iestatīt vairāk nekā vienu zvanu.

Kādi rīki var palīdzēt uzlikt modinātāju?

Ir daudz dažādu modinātāja programmu un mājaslapu, kas var palīdzēt:

• Alarmy.
• Sleep Cycle.
• parastais modinātājs tālrunī.
• tradicionāls analogais modinātājpulkstenis.

Dziļi ieelpojiet un paturiet vēsu prātu. Atcerieties, ka kļūdīties ir tikai cilvēcīgi.

Kāpēc ir svarīgi atslābināt nervus?

Jauna darba uzsākšana var būt visai liela spriedze vai pat nervu satricinājums. Neatkarīgi no tā, cik labi gāja jūsu iepriekšējā darbā, jūs joprojām varat sajust nervozitāti. Tāpēc ir labi noskaidrot atslābināšanās metodes, kas nostrādā ar jums.

Kā nomierināt nervus?

Elpojiet dziļi un lēni. Koncentrējieties uz gaisu, kas ieplūst caur degunu un izplūst caur muti.

Vēl viena iespēja ir veltīt dažas minūtes sev, pirms dodaties uz darbu. Tas var būt jebkas, sākot ar lasīšanu vai mūzikas klausīšanos un beidzot ar pastaigu ar suni.

Pārliecinieties, ka jums ir kaut kas, kas nepieciešamības gadījumā palīdz nomierināties, piemēram, jogas video, meditācijas lietotne, tējas tase vai grāmata – tas var būt jebkas, kas nostrādā.

No rīta varbūt gribēsiet pavingrot – sports ir lielisks veids, kā mazināt stresu un nemieru.

Kādi rīki var palīdzēt nomierināt nervus?

• Headspace.
• Calm.com ir daudz rakstu un resursu prāta un nervu nomierināšanai no rīta vai pirms gulētiešanas.

Kad pieceļaties agri, jums ir iespēja dienu sākt ar mierīgu noskaņu. Jums arī atliks laiks, lai paēstu kārtīgas brokastis un sagatavotos bez steigas.

Kāpēc ir svarīgi celties agri?

Vienmēr ir ieteicams veltīt sev papildu laiku rīta rutīnai, it īpaši, ja neesat pieradis šajā laikā mosties. Turklāt tas palīdzēs samazināt stresa līmeni gadījumā, ja rodas kādi neparedzēti kavējumi.

Kā celties agrāk?

Jums nebūs jāuztraucas par celšanos no rīta, ja agri dosieties pie miera. Mostieties apmēram vienu līdz divas stundas, pirms došanās prom. Tas dos jums pietiekami daudz laika.

Kādi rīki var palīdzēt celties agri?

• pastaiga no rīta var palīdzēt pamosties
• dzēriens ar kofeīnu, ja nepieciešams
• sabalansēts miega grafiks

Ar agru piecelšanos var saņemt rīta enerģiju, bet tas neturpināsies visu dienu. Pārliecinieties, ka jums ir sagatavotas brokastas, citādi līdz pusdienlaikam jutīsieties izsalcis un apātisks.

Kāpēc paēst kārtīgas brokastis ir svarīgi?

Tas palīdz apgādāt organismu enerģiju un degvielu, kas tam nepieciešama, lai uzsāktu dienu.

Kā pagatavot kārtīgas brokastis?

No rīta paēdiet veselīgu maltīti, pat ja parasti neesiet lielos draugos ar brokastīm. Tas varētu būt jebkas no olām līdz auzu pārslām vai grauzdiņiem.

Ja jums ir laiks, sagatavojiet brokastis iepriekšējā vakarā, lai jūs no rīta tās varētu vienkārši paķert un doties. Arī banāns vai daži veselības batoniņi ir labs variants, kuru sagatavošanai nav nepieciešams daudz laika.

Kādi rīki var palīdzēt uzzināt vairāk par kārtīgām brokastīm?

Ir daudz lielisku recepšu veselīgām brokastīm, ko bez pārāk lielas piepūles var ātri pagatavot.

• Idejām un iedvesmai veselīgu ēdienu emuāri, kā piemēram, Balanced Bites.

Ja ieradīsieties agrāk, jums būs laiks sagatavoties, pirms sākas darba diena. Turklāt agrāks iesākums pirmajā darba dienā nozīmē mazāku spriedzi un stresu. Tas sniedz arī rezervi neparedzētiem kavējumiem, kas var rasties ceļā.

Kāpēc agra ierašanās ir svarīga?

Tā vienmēr ir laba doma pirmajā dienā atvēlēt sev kādu atelpas brīdi, īpaši, ja tā ir pirmā reize, kad satiekaties ar kolēģiem vai priekšnieku.

Kā ierasties agri pirmajā dienā?

Ieplānojiet ierasties vismaz 30 minūtes pirms darba dienas sākuma. Tas jums dos pietiekami daudz laika, lai varētu ērti iejusties jaunajā vidē.

Ja nepieciešams, šo laiku varat izmantot darba instrukciju vai mācību materiālu pārskatīšanai.

Kādi rīki var jums palīdzēt?

• Google Maps var palīdzēt atrast labāko un īsāko maršrutu uz jūsu jauno darba vietu.

Vienmēr ir ieteicams sadraudzēties un sazināties ar kolēģiem, it īpaši, ja esat jaunpienācējs. Turklāt iepazīstināšana ar sevi var mazināt stresu, jo jums būs ar kādu jārunā.

Kāpēc visu iepazīstināšana ar sevi ir svarīga?

No jūsu iepazīstināšanas būs skaidrs, ka esat draudzīgs, pretimnākošs un runīgs cilvēks – ideāls kolēģis!

Kā iepazīstināt sevi ar visiem?

Iepazīstiniet ar sevi pēc iespējas ātrāk. To var izdarīt ar ātru “Sveicināti, mans vārds ir _” un pēc tam pavaicāt, kā katram klājas – tik vienkārši.

Vai arī vienkārši sarunājoties un uzdodot jautājumus, ja jums vēl nav pietiekoši ērti runāt vienam pašam.

Kādi rīki var palīdzēt pasniegt sevi?

• ledus salaušanas aktivitātes, ko varat izmantot, lai justos ērti
• iepazīstināt ar sevi ar e-pasta vai tālruņa zvana palīdzību

Komanda ir viens no svarīgākajiem darba aspektiem. Tāpēc ir svarīgi to iepazīt pēc iespējas ātrāk, lai varētu efektīvi kopā sastrādāties.

Kāpēc ir svarīgi iepazīt savu komandu?

Vienmēr ir izdevīgi uzturēt labas attiecības ar kolēģiem, jo ar viņiem pavadīsit daudz laika.

Kā rīkoties, lai iepazītu savu komandu?

Vislabāk stādīties priekšā un pēc tam uzsākt parastas sarunas ar viņiem. Šādā veidā jūs varat sākt veidot attiecības un labāk iepazīt viens otru bez pārāk liela saspringuma vai stresa.

Svarīgi ir arī neizolēt sevi pirmajā darba dienā, ja tas ir iespējams. Tas var būt vilinoši – būt aizņemtam, atrsties savā darbvietā un risināt uzdevumus vienatnē. Tomēr pacentieties pārtraukumā ieturēt pusdienas un paēst kopā ar saviem darbabiedriem.

Kādi rīki var palīdzēt iepazīt jūsu komandu?

• ikdienas saruna par kopīgām interesēm
• sociālie mediji

Jūsu pirmā darba diena šķitīs pārāk grūta un saspringta, tomēr atcerieties, ka tas neturpināsies mūžīgi.

Labākais, ko varat darīt, ir doties uz priekšu soli pa solim, visu dienu paliekot mierīgam un pozitīvam. Ja ir kaut kas, par ko neesat pārliecināts, lūdziet palīdzību kolēģim vai priekšniekam.

Ja iespējams, ieteicams norunāt tikšanos ar vadītāju, kas jūs pieņēma darbā.

Kāpēc ir svarīgi norunāt tikšanos ar vadītāju,kas jūs pieņēma darbā?

Tikšanās ar vadītāju,kas jūs pieņēma darbā ir lielisks veids, kā veidot attiecības. Jūs varat uzzināt par uzņēmuma noteikumiem, procedūrām un nākotnes projektiem, tā jūs zināsiet, kas gaidāms nākamajās nedēļās vai mēnešos.

Turklāt tā ir iespēja uzdot jautājumus par jūsu jauno darbu un saņemt padomus par to, kā jūs varat būt pēc iespējas veiksmīgāks.

Kā norunāt tikšanos ar vadītāju?

Pirmais solis ir vienkārši pavaicāt. Sākumā tas varētu izklausīties biedējoši, taču pamēģiniet viņam nosūtīt e-pastu vai pusdienlaikā parunāt aci pret aci, tad viņš droši vien būs mierīgāks un sarunai atvērtākā noskaņojumā.

Ja rodas iespēja, jautājiet par viņu svarīgākajiem projektiem vai tipiskiem uzdevumiem, lai izrādītu interesi un entuziasmu jaunu prasmju apgūšanai.

Kādi rīki var palīdzēt norunāt tikšanos ar vadītāju, kas jūs pieņēma darbā?

• e-pasts — ziņu uzrakstiet īsu un kodolīgu
• iekšējais čata rīks
• Skype vai Zoom videozvans

Sava amata apgūšana ir neatņemama jauna darba uzsākšanas sastāvdaļa. Jums būs jāsaprot, par ko esat atbildīgs, kam jūs atskaitaties un kā tas iekļaujas uzņēmuma kopskatā.

Kāpēc ir svarīgi uzzināt vairāk par jūsu amatu?

Ja nianšu ir pārāk daudz, jūs, iespējams, sākumā jutīsieties nospiests, bet, ja jūs veltīsit laiku, lai visu, par ko jūs būsiet atbildīgs, izprastu, varat savā jaunajā darbā kļūt gana prasmīgs.

Kā uzzināt ko vairāk par savu amatu?

Vadītājam, kas pieņēma jūs darbā, būtu jābūt vairāk nekā priecīgam, caurskatīt jūsu darba pienākumus un pienākumus tikšanās laikā. Nebaidieties uzdot papildu jautājumus.

Pajautājiet arī kolēģiem. Tiem var būt cita redzējums, vai arī tie var sniegt dažus padomus par to, kā iejusties jaunajā lomā.

Paturiet prātā, ka nav kauns atzīt, ka kaut ko nezinat. Lūgt palīdzību ir labāk nekā visu mēģināt izdomāt vienatnē.

Kādi rīki var palīdzēt uzzināt vairāk par jūsu amatu?

• tikšanās ar vadītāju, kas pieņēma jūs darbā
• Evernote vai OneNote — viegli koplietojami ar kolēģiem

Nav nekas neparasts, ka jaunie darbinieki nav pārliecināti par saviem pienākumiem un atbildībām, īpaši, ja viņu sarakstā ir daudz uzdevumu. Tāpēc ir svarīgi jautāt par piemērojamiem noteikumiem un regulām, lai zinātu, ko darba laikā var vai nevar darīt.

Kāpēc jautājums par noteikumiem un regulām ir svarīgs?

Tādējādi varēsit izvairīties no iespējamām problēmām un labāk izpratīsit nospraustās robežas.

Kā pajautāt par piemērojamiem noteikumiem un regulām?

Jūsu vadītājs ir atbilstošākā persona, kurai vaicāt šāda veida informāciju. Viņam būtu jāsniedz plašs pārskats par to, kas tiek sagaidīts un kādi noteikumi jums jāņem vērā.

Ja jums ir kādi specifiski jautājumi, nevilcinieties sazināties ar personāla nodaļu. Viņi ir eksperti jautajumos par darba vietu noteikumiem, un viņiem ir jāpalīdz jums, lai vai kāds būtu jautājums.

Kādi rīki var palīdzēt jums pavaicāt par piemērojamiem noteikumiem un regulām?

• uzņēmuma darbinieku rokasgrāmata
• jautājumu uzdošana

Nekad nav par agru sākt domāt par savu karjeras ceļu. Iespēju noskaidrošana ir viens no labākajiem veidiem, kā noteikt, ko vēlaties no darba.

Kāpēc ir jānoskaidro, kāds ir jūsu karjeras ceļš?

Būs vieglāk noturēt uzmanību un motivāciju, ja zināsiet, ko vēlaties no sava pašreizējā amata.

Kā rīkoties, lai noskaidrotu, kāds ir jūsu karjeras ceļš?

Jūsu vadītājam vajadzētu sniegt jums kopskatu par uzņēmuma ilgtermiņa mērķiem un iespējām, kas jums varētu būt pieejamas. Lai iegūtu papildinformāciju, apskatiet arī uzņēmuma mājaslapu.

Kādi rīki var palīdzēt noskaidrot, kāds ir jūsu karjeras ceļš?

• uzņēmuma iekštīkls
• personāla nodaļa
• tiešsaistes karjeras izvērtēšanas rīki

Ir svarīgi izvirzīt mērķus sev, gan īstermiņa, gan ilgtermiņa. Tādā veidā jums būs kaut kas, uz ko tiekties, un jūs spēsiet kontrolēt savu progresu šajā ceļā.

Kāpēc ir svarīgi izvirzīt mērķus?

Mērķu noteikšana var palīdzēt jums koncentrēties un noturēt motivāciju pašreizējā lomā. Varat arī kontrolēt savu progresu un redzēt, cik tālu esat nonācis.

Kā nospraust karjeras mērķus?

Jūsu mērķi var būt jebkādi, sākot ar jaunu prasmju apgūšanu un beidzot ar lielākas atbildības uzņemšanos darbā. Svarīgi tos pielāgot jūsu individuālajām vajadzībām un vēlmēm.

Sastādiet savu mērķu sarakstu un pēc tam padalieties ar to ar savu karjeras vadību. Jūsu personāla nodaļa arī var sniegt padomus par jūsu mērķu sasniegšanas iespējām un karjeras attīstības padomus, balstoties uz uzņēmuma ilgtermiņa mērķiem un izaugsmes vīziju.

Kādi rīki var palīdzēt nospraust mērķus?

• tādas lietotnes kā Habitica vai Strides
• uzdevumu pārvaldības rīki, piemēram, Asana
• karjeras padomdevējs
• tiešsaistes mērķu nospraušanas rīks, piemēram, SMART
• mērķu tiešsaistes sagataves

Jo drīzāk jūs varēsiet parūpēties par savu apdrošināšanu, jo labāk.

Kāpēc ir jārūpējas par apdrošināšanu?

Jums vajadzētu pārbaudīt ne tikai savas veselības apdrošināšanas segumu, bet arī zobārstniecības un optometrijas paketes.

Kā parūpēties par savu apdrošināšanu?

Ja jums nav apdrošināšanas, tagad ir laiks apskatīt iespējas. Ir pieejami daudzi dažādi piedāvājumi, un ir ieteicams pirms lēmuma pieņemšanas tos rūpīgi izskatīt (jo īpaši tāpēc, ka izmaksas vienai paketei no otras var ievērojami atšķirties).

Darba devējiem bieži vien ir pienākums nodrošināt jums veselības apdrošināšanas segumu.

Kādus rīkus izmantot, lai parūpētos par savu apdrošināšanu?

• tikšanos ar personāla nodaļu

Plānojiet veikt jūsu pašreizējā amata pārskatīšanu 90 dienu laikā. Šis ir ideāls laiks, lai jūs un jūsu vadītājs varētu apsēsties un izvērtēt, kas darbojas labi, un noteikt jomas, kurās veicami uzlabojumi. Protams, arī jūsu veiktspēja noteiks, cik ātri jūs uzņēmumā virzīsieties.

Kāpēc trīs mēnešu pārskats ir svarīgs?

Trīs mēnešu kontroles sesija ir lielisks veids, kā pārliecināties, ka esat uz pareizā ceļa. Parasti jūsu vadītājam ir pietiekami daudz laika, lai gūtu priekšstatu par to, cik labi jūs sadarbojaties ar konkrētajām komandām, kā arī par jūsu kopējo veiktspēju.

Kā organizēt trīs mēnešu pārskatīšanu?

Pārskatīšanas laikā jūs, iespējams, vēlēsities pieskarties: apmācībai, mērķiem, projektiem un tam, cik labi sastrādājaties ar savu komandu.

Kādi rīki var palīdzēt veikt trīs mēnešu pārskatīšanu?

• sagatave, kā piemēram, Harvard Business Review