
Zvanu centra prasību kontrolsaraksts
Visaptverošs zvanu centra prasību kontrolsaraksts, kas aptver programmatūru, interneta savienojumu, aprīkojumu, tehnoloģiju, CRM, zvanu funkcijas, personālu, at...

Galīgais zvanu centra kontrolsaraksts palīdz izveidot veiksmīgu zvanu centru, aptverot mērķus, rīkus, darbinieku apmācību un veiktspējas novērtēšanu. Tas uzsver pareizā programmatūras, apmācības un pozitīvas vides izveides nozīmi.
Zvanu centrā ir daudz dažādu komponentu, kas jāuzrauga un jāpārvalda. Ja esat jauns šajā nozarē, var būt grūti saprast, kas jānotiek.
Lai jums palīdzētu sākt, mēs esam izveidojuši šo būtisko elementu sarakstu, kas vienmēr jābūt jūsu zvanu centra iestatīšanas kontrolsarakstos. Lasiet tālāk, lai uzzinātu vairāk.
Tas ir dokuments, kas izklāsta soļus un procedūras, kas nepieciešamas zvanu centra pārvaldībai. Tas var ietvert visu, sākot no tālruņa līniju un datoru iestatīšanas līdz jaunu darbinieku apmācībai un klientu sūdzību risināšanai.
Tas ir būtiski, lai nodrošinātu, ka visi jūsu zvanu centra aspekti darbojas vienmērīgi. Turklāt tas var novērst problēmas un identificēt potenciālas problēmas pirms tās pasliktinās.
Kombinējot ar zvanu centra audita kontrolsarakstem, tas var palīdzēt palielināt jūsu darbinieku produktivitāti, kā arī palielināt klientu apmierinātību kopumā.
Pirmā lieta, kas jānosaka, ir jūsu zvanu centra biznesa mērķi. Jautājiet sev, ko jūs cerējat sasniegt.
Kāpēc ir svarīgi noteikt savus mērķus?
Zināšana par saviem ilgtermiņa mērķiem nodrošina, ka viss, ko jūs darāt, ir uz tiem fokusēts. Tas arī palīdzēs jums izlemt, kuri uzdevumi ir svarīgākie.
Jūs varat rīkot mērķu noteikšanas sesiju ar savu komandu un pāriet cauri katrai zvanu centra funkcijai, lai noteiktu, kā to var uzlabot. Noteikti nosakiet gan īstermiņa, gan ilgtermiņa biznesa mērķus. Pārliecinieties, ka jūsu plāni ir ambiciozi, bet sasniedzami.
Katram kontaktu centra veidam ir savas unikālas izaicinājumi, tāpēc tas jāapsver sākumā.
Lai efektīvi pārvaldītu kontaktu centru, jums jāzina, kāda veida tas būs. Turklāt jums jānodrošina, ka izvēlētais ir piemērots jūsu biznesa vajadzībām.
Lasiet atsauksmes, pārbaudiet savus konkurentus un palieciet informēti. Šodienas tirgus piedāvā dažādus jaunus risinājumus, tostarp mākoņa un lokālos zvanu centrus. Pārliecinieties, ka jums ir pamata izpratne par tehnoloģiju pirms lēmuma pieņemšanas.
Aprēķiniet, cik daudz naudas jums jāizdala aparatūrai, algām un citiem saistītajiem izdevumiem.
Ir svarīgi reāli saprast, cik daudz naudas jūs tērēsit sava kontaktu centra iestatīšanai un darbībai. Tas palīdzēs jums pieņemt informētus lēmumus par, piemēram, kādu tehnoloģiju iegādāties un cik daudz darbinieku nolīgt.
Ir dažas galvenās lietas, kas jāņem vērā, aprēķinot savu zvanu centra budžetu:
Tiešsaistē ir pieejami daudz dažādi rīki, tostarp:
Pirms galīgās izvēles pārbaudiet vairākus zvanu centra rīkus un programmatūras risinājumus.
Tas ietver tālruņu sistēmas, interaktīvās balss atbildes sistēmas (IVR), automātiskos zvanu sadalītājus (ACD), tālruņa maskēšanu un daudz ko citu.
Lai atrastu pareizo savam uzņēmumam. Katrs rīks nāk ar savu funkciju un priekšrocību kopumu, tāpēc ir svarīgi izvēlēties labāko savam komandai.
Dažiem zvanu centriem ir nepieciešami dažādi automātiskie zvanu sadalītāji, DNIS un ANI, bet citiem var būt nepieciešams neierobežots zvanu ieraksts un vairāk sadarbības rīku.
Maksimāli izmantojiet bezmaksas izmēģinājumus un demonstrācijas pirms pirkuma. Apsveriet šādus faktorus:
Uzņēmumi konstatē, ka zvanu centra programmatūras integrēšana ar citiem rīkiem padara zvanu pārvaldību vieglāku.
Lai labāk pārvaldītu komunikāciju ar klientiem, izmantojiet CRM programmatūru, lai izsekotu klientu mijiedarbību. Jūs varat arī integrēt e-pasta mārketinga platformas, lai sūtītu automātiskus e-pastus pēc zvana, vai sociālo mediju platformas, lai uzraudzītu klientu atsauksmes.
Pirms jebkuras programmatūras vai rīka iegādes jums jāpārbauda, kādas integrācijas tas nodrošina.

Ir daudz dažādu rīku, kurus var integrēt ar zvanu centra programmatūru. Šeit ir daži izplatīti piemēri:
Pēc pareizā zvanu centra rīku izvēles jums jāizstrādā ieviešanas plāns. Tas ietver laika grafika noteikšanu, atbildības personu noteikšanu katram uzdevumam utt.
Ieviešanas plāna izveide palīdz nodrošināt, ka jūsu zvanu centra ieviešana norisinās vienmērīgi.
Ieviešanas plānā jāietver informācija par to, kas jānotiek pirms, laikā un pēc ieviešanas. Ir arī svarīgi noteikt atbildības pēc nodaļas, lai visi zinātu, kam viņi ir atbildīgi.

Šis ir kritisks solis, lai nodrošinātu, ka jūsu zvanu centrs darbojas efektīvi. Ir būtiski, lai jaunie darbinieki justos komfortabli ar procesu un saprastu savas atbildības.
Pareiza jūsu agentu apmācība var palīdzēt viņiem sagatavot jaunu darbu. Tas nodrošina, ka viņi var sniegt labāko iespējamo klientu pieredzi. Pareiza apmācība samazina jūsu zvanu centra mācīšanās līkni un palielina tā efektivitāti.
Tas parasti ietver apmācības, orientācijas un mentoringa kombināciju. Ir svarīgi pielāgot procesu, lai tas atbilstu jūsu uzņēmumam, darbiniekiem un mērķiem.

Labi plānota darbinieku apmācības process var būt izaicinājums. Šeit ir daži ieteikumi, kas jums palīdzēs:
Efektīva agentu apmācības programma parasti ietver klases stila apmācības, e-apmācības un prakses apmācības kombināciju.
Tas nodrošina, ka jūsu klienti saņem kvalitatīvu pakalpojumu katru reizi, kad viņi zvanīs. Turklāt tas var palīdzēt samazināt zvanu skaitu, kas jāpārsūta vadībai.
Pareiza apmācība jāietver:

Jums jāizveido pozitīva darba vide saviem zvanu centra agentiem.
Tas ir svarīgi darbinieku morāles saglabāšanai un nodrošināšanai, ka aģenti sniedz izcilu klientu apkalpošanu.

Jebkurā klientu servisa vidē vienmēr būs kavējumi un negaidītas problēmas. Lai palīdzētu samazināt šo problēmu ietekmi, ir svarīgi iekļaut “bufera laiku” savā grafikā.
Jums ir nepieciešams bufera laiks, lai risinātu jebkuras problēmas, kas rodas, bez visa grafika izjaukšanas. Tas arī samazina darbinieku stresu, uzlabo klientu apkalpošanu un rezultātā ir mazāk neatbildētu zvanu un neapmierinātu klientu.

Katru dienu piešķiriet papildu laiku negaidītām problēmām un kavējumiem. Jūs varat viegli risināt problēmas, ja plānojat šo laiku. Jūs varat arī noteikt vidējo zvana laiku.
Tas var palīdzēt nodrošināt, ka jūsu zvanu centrs ir iestatīts panākumiem. Šis kontrolsaraksts var ietvert elementus, piemēram, nepieciešamās programmatūras un aparatūras veidus, kā arī apmācības veidu, kas būs nepieciešams jūsu agentiem.
Tas palīdz jums palikt uz pareizā ceļa. Prasību kontrolsaraksts sniedz jums vizuālu attēlojumu par faktoriem, kurus jums jāapsver, lai izveidotu funkcionējošu zvanu centru.

Apsveriet šādu prasību iekļaušanu:
Agentu veiktspējas izsekošana ir svarīga, lai nodrošinātu, ka viņi atbilst jūsu cerībām.
Kad jūsu personāls tiek uzraudzīts, viņi mēdz būt mazāk novēršami un labāk pārvalda savu laiku.
To var darīt, veicot ikdienas, iknedēļas vai ikmēneša pārrunas. Jūs varat arī apsvērt programmatūras izmantošanu, kas palīdz izsekot darbinieku produktivitāti.

Ir svarīgi rūpēties par savu zvanu centra aparatūru, lai pārliecinātos, ka tā darbojas labi. Aparatūras labā aprūpe arī nodrošina, ka jūs varat izsekot jebkādas problēmas ar atsevišķiem priekšmetiem, lai tās varētu labot vai aizstāt.
Regulāra zvanu centra aparatūras apkope var rezultātā samazināt izmaksas, palielinot efektivitāti un produktivitāti, kā arī novēršot stresu, ko izraisa bojāta aparatūra.
Jums regulāri jāpārbauda un jāattīra jūsu zvanu centra aparatūra. Katru nedēļu ir norma. Tomēr dariet to atbilstoši savām individuālajām vajadzībām.

Izvēlieties personu, kas pilna laika vadītu projektu. Šī persona būs atbildīga par darbinieku ikdienas aktivitāšu uzraudzību, kā arī zvanu centra metriku analīzi un mērķu noteikšanu.
Katram klientu servisa centram ir nepieciešams atbildīgs vadītājs, lai tas darbotos pareizi un efektīvi. Vadītājs ne tikai motivē, apmāca un pārvalda personālu, bet ir zvanu centra mugurkauls.
Jums jāapsver pētniecības un interviju veikšana savā uzņēmumā vai ārpus tā. Apsveriet kandidāta nolīgšanu, kurš ir strādājis pie līdzīgiem projektiem un kurš ir spēcīgs vadības un vadības prasmes.

Tālruņa stāva plāna izveide ļauj maksimāli izmantot vietu.
Labi izstrādāts stāva plāns palīdz nodrošināt, ka zvanu centrs darbojas vienmērīgi. Tas nodrošina, ka aparatūra ir viegli pieejama jūsu agentiem. Tas palielina personāla produktivitāti.
Jūsu zvanu centra izkārtojumam jāietver:
Ja jūs neesat pazīstams ar šīm programmām, jūs varat vēlēties konsultēties ar profesionāli, lai palīdzētu jums izveidot plānu, kas vislabāk darbosies jūsu uzņēmumam.
Regulāri auditi identificē jomas, kas jāuzlabo. Viņi jums paziņo, vai ir nepieciešamas kādas izmaiņas.
Regulāri novērtējiet sava zvanu centra veiktspēju, lai nodrošinātu, ka tas atbilst jūsu uzņēmuma un klientu vajadzībām. Tas ļauj jums saglabāt klientus, samazināt izmaksas, palielināt produktivitāti un palielināt peļņu.
Jums jāveic audits sava zvanu centra veiktspējai vismaz reizi ceturksnī. Analizējiet klientu apmierinātību, darbinieku produktivitāti, finanšu datus un iespējamos uzlabojumus.

Lai paliktu konkurencē šodienas tirgū, ir svarīgi maksimāli izmantot tehnoloģiju. Pareizo rīku izmantošana var palīdzēt palielināt produktivitāti un efektivitāti, ļaujot jūsu zvanu centram augt pēc nepieciešamības.
Tehnoloģija, piemēram, CRM vai automatizācija, var palielināt jūsu uzņēmuma veiktspēju, samazinot klientu gaidīšanas laikus un palielinot agentu pieejamību aizņemtajos periodos.
Jums jāapspriežas ar speciālistu, lai noteiktu, kuri risinājumi ir vislabāk piemēroti jūsu zvanu centram. Viņi var palīdzēt jums izvēlēties pareizos rīkus un tos iestatīt.
Tas ir laiks, kas nepieciešams agentam, lai sniegtu risinājumu klienta jautājumam. Tas ietver laiku, kas nepieciešams jautājuma izpratnei, risinājuma atrašanai un tā prezentēšanai klientam.
Apstrādes laiku var ietekmēt vairāki faktori, tostarp jautājuma veids, risinājuma sarežģītība un tas, cik labi aģents pazīst attiecīgo produktu vai pakalpojumu.
Lielākā daļa uzņēmumu cenšas saglabāt apstrādes laikus pēc iespējas īsākus, lai klienti negaidītu.
Aģenti var arī nozvanīt citas nodaļas vai klientus, lai saņemtu palīdzību jautājuma risināšanā. Tas var palielināt kopējo apstrādes laiku.
Klientu apmierinātības rādītājs (CSAT) ir standarta metrika, ko izmanto, lai izmērītu, cik labi atbalsts apmierina savu klientu vajadzības.
Rādītājs parasti tiek izteikts procentos.
CSAT aptauja parasti tiek sniegta klientiem pēc mijiedarbības ar organizācijas klientu servisa vai atbalsta komandu.
Šis ir svarīgs statistikas rādītājs, jo tas atspoguļo zvanu skaitu, uz kuriem jūsu serviss neatbildēja un tāpēc tika pārtraukti.
Piemēram, tas var notikt, kad aģenti ir pauzes, neatrodas savā piešķirtajā darba vietā vai vienkārši neatbild uz ienākošajiem zvaniem.
Augsts bloķēto zvanu skaits liecina par uzņēmuma reputāciju, jo tie parasti cenšas atbildēt uz katru saņemto zvanu.
Vidējais laiks rindā ir laiks, ko klients gaida, pirms tiek savienots ar klientu servisa aģentu.
Šis statistikas rādītājs mēra, cik efektīvi aģenti apstrādā klientu jautājumus un cik labi jūsu kontaktu centrs ir aprīkots ar personālu.
Klienti nepriecājas gaidīt ilgus laikus, tāpēc ir svarīgi saglabāt šo laiku pēc iespējas mazāku.
To var panākt, nodrošinot, ka jums ir pietiekami daudz klientu servisa aģentu un izmantojot tehnoloģiju, kas samazina vidējo laiku rindā. Tas ietver interaktīvās balss atbildes (IVR) sistēmas, rindas vadības programmatūru vai automātiskos zvanu sadalītājus (ACD).
Tas norāda, cik ilgi aģentam nepieciešams atbildēt uz klienta zvanu. Tas ietver laiku, kas nepieciešams tālruņa zvaniem, klienta savienošanai ar aģentu un aģenta jautājuma risināšanai.
Šis statistikas rādītājs ir svarīgs, jo tas atspoguļo, cik efektīvi jūsu kontaktu centrs var apstrādāt ienākošos zvanus.
Zems vidējais atbildes ātrums nozīmē, ka jūsu aģenti pavada daudz laika, atbildot uz klientu jautājumiem, nevis tos ātri risina un pāriet uz nākamo klientu.
Tas atšķiras atkarībā no pakalpojuma, ko sniedz uzņēmums. Tomēr tam jāpieņem mērķis saglabāt vidējo gaidīšanas laiku zem piecām minūtēm. Gaidīšanas laiks var ievērojami ietekmēt klienta uztveri par uzņēmumu. Ja klients gaida pārāk ilgi, viņš var kļūt neapmierināts un aiziet.
Parasti tas ir no 60 līdz 90 sekundēm. Tomēr dažiem zvanu centriem ir daudz ātrāks atbildes laiks, bet citiem tas var būt lēnāks. Tas ir atkarīgs no uzņēmuma veida un sniegto pakalpojumu. Tas ļoti atšķiras atkarībā no zvanu apjoma un pieejamo klientu servisa pārstāvju skaita. Parasti jo lielāks zvanu apjoms, jo ilgāks gaidīšanas laiks.
Informējiet klientus par jūsu tipiskajiem darba brīvajiem laikiem. Lūdziet viņiem sagatavot visu savu konta informāciju un jautājumus, kad viņi zvanīs. Turklāt pārliecinieties, ka viņi ir gatavi detalizēti aprakstīt problēmu. Visbeidzot, saglabājiet sarunas mierīgas un pieklājīgas.
Tas ir laiks, kas nepieciešams zvanu centram, lai sāktu darboties. Vidējais iestatīšanas laiks zvanu centrā ir atkarīgs no izvēlētā risinājuma. Lokāla zvanu centra iestatīšana prasīs vairāk laika nekā mākoņa risinājuma iestatīšana.
Parasti intensīvas aktivitātes vai notikuma gaidīšanas periodos, piemēram, tuvojoties svētku sezonai. Tas notiek, kad zvanu apjoms palielinās, bet personāla skaits samazinās. Tas var izraisīt garus gaidīšanas laikus klientiem.
Vidējā runāšanas laika aprēķināšanas formula ir šāda: (Runāšanas laiks zvaniem A + Runāšanas laiks zvaniem B +…+ Runāšanas laiks zvaniem N)/Kopējais pabeigto zvanu skaits.
Mākoņa kontaktu centrs ir pakalpojums, kas ļauj organizācijām izmantot publisko telekomunikāciju infrastruktūru, piemēram, internetu, lai nodrošinātu balss un citas komunikācijas formas ar saviem klientiem. Lokāls kontaktu centrs satur visu aparatūru un programmatūru, kas nepieciešama klientu kontaktu pakalpojumu sniegšanai, un atrodas jūsu uzņēmuma iekārtās. Pārejas uz mākoņa kontaktu centru priekšrocības ir daudz. Tās ietver: mērogojamību (spēju pievienot vai noņemt agentus pēc nepieciešamības); samazinātas kapitāla izdevumus (nav nepieciešams iegādāties vai uzturēt aparatūru); uzlabotu drošību; viegli pieejamus klientu datus pārskatiem un analīzei.

Visaptverošs zvanu centra prasību kontrolsaraksts, kas aptver programmatūru, interneta savienojumu, aprīkojumu, tehnoloģiju, CRM, zvanu funkcijas, personālu, at...

Palieciet atbilstošs mūsu zvanu centra atbilstības kontrolsarakstam. Uzziniet par tīkla drošību, datu aizsardzību, PCI DSS un vairāk!

Efektīvi iestatiet savu zvanu centru, izmantojot mūsu visaptverošo kontrolsarakstu. No mērķiem līdz KPI, programmatūrai un personāla komplektēšanai - viss, kas ...