Valentine's Day promotion background
14.Feb - 13.Mar 2026

Valentine deal

AI UNLOCKED
For new and existing customers for 3 months
Galīgais zvanu centra kontrolsaraksts

Galīgais zvanu centra kontrolsaraksts

Call Center Setup Management Training

Zvanu centrā ir daudz dažādu komponentu, kas jāuzrauga un jāpārvalda. Ja esat jauns šajā nozarē, var būt grūti saprast, kas jānotiek.

Lai jums palīdzētu sākt, mēs esam izveidojuši šo būtisko elementu sarakstu, kas vienmēr jābūt jūsu zvanu centra iestatīšanas kontrolsarakstos. Lasiet tālāk, lai uzzinātu vairāk.

Kas ir zvanu centra kontrolsaraksts?

Tas ir dokuments, kas izklāsta soļus un procedūras, kas nepieciešamas zvanu centra pārvaldībai. Tas var ietvert visu, sākot no tālruņa līniju un datoru iestatīšanas līdz jaunu darbinieku apmācībai un klientu sūdzību risināšanai.

Zvanu centra kontrolsarakstes nozīme

Tas ir būtiski, lai nodrošinātu, ka visi jūsu zvanu centra aspekti darbojas vienmērīgi. Turklāt tas var novērst problēmas un identificēt potenciālas problēmas pirms tās pasliktinās.

Kombinējot ar zvanu centra audita kontrolsarakstem, tas var palīdzēt palielināt jūsu darbinieku produktivitāti, kā arī palielināt klientu apmierinātību kopumā.

Kas var gūt labumu no zvanu centra kontrolsarakstes?

  • Zvanu centra komandas - Kontrolsarakstu var izmantot kā ceļvedi, lai pārliecinātos, ka visi uzdevumi tiek pabeigti. Tas arī palīdz jauniem darbiniekiem ātri iepazīties ar darbu.
  • Zvanu centra aģenti - Tas var būt vērtīgs rīks gan jauniem, gan pieredzējušiem komandas locekļiem. Jauniem darbiniekiem tas var sniegt pamata pārskatu par soļiem, kas viņiem jāveic, lai izpildītu savas atbildības. Pieredzējušie komandas locekļi to var izmantot kā atsauci, lai nodrošinātu, ka visi viņu pienākumi ir izpildīti.
  • Mazo uzņēmumu īpašnieki - Zvanu centra kontrolsarakstes pārskats ir noderīgs maziem uzņēmumu īpašniekiem, kuri vēlas izveidot savas operācijas, bet nevēlas ieguldīt iekšējā zvanu centrā. Tas izklāsta visus nepieciešamos uzdevumus un nodrošina, ka neviens solis netiek izlaists.
  • Klientu servisa vadītāji - Ja jūs esat atbildīgi par ārpakalpojuma komandas vadību, jūs nevēlaties stresoties par to, vai visi uzdevumi tiek pabeigti. Visaptveroša soļu saraksts jūsu darbu padarīs ievērojami vieglāku.
Galīgais zvanu centra kontrolsaraksts

Pirmā lieta, kas jānosaka, ir jūsu zvanu centra biznesa mērķi. Jautājiet sev, ko jūs cerējat sasniegt.

Kāpēc ir svarīgi noteikt savus mērķus?

Zināšana par saviem ilgtermiņa mērķiem nodrošina, ka viss, ko jūs darāt, ir uz tiem fokusēts. Tas arī palīdzēs jums izlemt, kuri uzdevumi ir svarīgākie.

Kā noteikt savus mērķus?

Jūs varat rīkot mērķu noteikšanas sesiju ar savu komandu un pāriet cauri katrai zvanu centra funkcijai, lai noteiktu, kā to var uzlabot. Noteikti nosakiet gan īstermiņa, gan ilgtermiņa biznesa mērķus. Pārliecinieties, ka jūsu plāni ir ambiciozi, bet sasniedzami.

Zvanu centra veidnes

Kurus rīkus jums jāizmanto, lai noteiktu savus mērķus?

  • Zvanu centra plūsmas diagramma, lai identificētu problēmas
  • Procesa karte, lai iegūtu lielu attēlu
  • Mērķu izsekošanas platformas, piemēram, Asana vai Leapsome

Katram kontaktu centra veidam ir savas unikālas izaicinājumi, tāpēc tas jāapsver sākumā.

Kāpēc ir svarīgi izvēlēties kontaktu centra veidu?

Lai efektīvi pārvaldītu kontaktu centru, jums jāzina, kāda veida tas būs. Turklāt jums jānodrošina, ka izvēlētais ir piemērots jūsu biznesa vajadzībām.

Kā izvēlēties kontaktu centra veidu?

Lasiet atsauksmes, pārbaudiet savus konkurentus un palieciet informēti. Šodienas tirgus piedāvā dažādus jaunus risinājumus, tostarp mākoņa un lokālos zvanu centrus. Pārliecinieties, ka jums ir pamata izpratne par tehnoloģiju pirms lēmuma pieņemšanas.

Pētniecības zvanu centra opcijas

Kuri rīki palīdz jums izvēlēties kontaktu centra veidu?

  • Forumi
  • Capterra
  • G2

Aprēķiniet, cik daudz naudas jums jāizdala aparatūrai, algām un citiem saistītajiem izdevumiem.

Kāpēc ir svarīgi aprēķināt budžetu?

Ir svarīgi reāli saprast, cik daudz naudas jūs tērēsit sava kontaktu centra iestatīšanai un darbībai. Tas palīdzēs jums pieņemt informētus lēmumus par, piemēram, kādu tehnoloģiju iegādāties un cik daudz darbinieku nolīgt.

Kā rīkoties budžeta aprēķināšanā?

Ir dažas galvenās lietas, kas jāņem vērā, aprēķinot savu zvanu centra budžetu:

  • Aparatūras izmaksas – tālruņu, austiņu, datoru un citas tehnoloģijas cena, kas nepieciešama jūsu kontaktu centra darbībai
  • Darbaspēka izmaksas – darbinieku algas un pabalsti
  • Dažādas izmaksas – biroja piederumi, nomas vai hipotēkas maksājumi un citi izdevumi
  • Mārketinga izmaksas – nauda, kas nepieciešama reklāmām un dalībai nozares pasākumos
Labāks klientu serviss nozīmē vairāk naudas

Kurus rīkus jums jāizmanto budžeta aprēķināšanai?

Tiešsaistē ir pieejami daudz dažādi rīki, tostarp:

  • Microsoft Excel
  • Google Sheets

Pirms galīgās izvēles pārbaudiet vairākus zvanu centra rīkus un programmatūras risinājumus.

Tas ietver tālruņu sistēmas, interaktīvās balss atbildes sistēmas (IVR), automātiskos zvanu sadalītājus (ACD), tālruņa maskēšanu un daudz ko citu.

Kāpēc ir svarīgi pārbaudīt dažādus zvanu centra rīkus?

Lai atrastu pareizo savam uzņēmumam. Katrs rīks nāk ar savu funkciju un priekšrocību kopumu, tāpēc ir svarīgi izvēlēties labāko savam komandai.

Dažiem zvanu centriem ir nepieciešami dažādi automātiskie zvanu sadalītāji, DNIS un ANI, bet citiem var būt nepieciešams neierobežots zvanu ieraksts un vairāk sadarbības rīku.

Kā pārbaudīt dažādus zvanu centra rīkus?

Maksimāli izmantojiet bezmaksas izmēģinājumus un demonstrācijas pirms pirkuma. Apsveriet šādus faktorus:

  • Jūsu uzņēmuma lielums palīdz noteikt nepieciešamo rīku veidu un skaitu.
  • Zvanu veids, ko jūs apstrādāsit, lai palīdzētu noteikt, kādas funkcijas ir nepieciešamas rīkā.
  • Jūsu budžets, lai palīdzētu noteikt, kuri rīki ir jūsu pieejamībā.
Zvanu centrs palīdzības galda programmatūrā - LiveAgent

Kurus rīkus pārbaudīt?

  • Zvanu centra programmatūra (piemēram, LiveAgent)
  • Komunikācijas rīks (piemēram, Slack)
  • Palīdzības galda programmatūra (piemēram, LiveAgent)
  • Darbplūsmas vadības rīks (piemēram, Asana)

Uzņēmumi konstatē, ka zvanu centra programmatūras integrēšana ar citiem rīkiem padara zvanu pārvaldību vieglāku.

Kāpēc ir svarīgi integrēt zvanu centra programmatūru ar citiem rīkiem?

Lai labāk pārvaldītu komunikāciju ar klientiem, izmantojiet CRM programmatūru, lai izsekotu klientu mijiedarbību. Jūs varat arī integrēt e-pasta mārketinga platformas, lai sūtītu automātiskus e-pastus pēc zvana, vai sociālo mediju platformas, lai uzraudzītu klientu atsauksmes.

Kā integrēt zvanu centra programmatūru ar citiem rīkiem?

Pirms jebkuras programmatūras vai rīka iegādes jums jāpārbauda, kādas integrācijas tas nodrošina.

LiveAgent VOIP pakalpojumu sniedzēju integrācijas

Ir daudz dažādu rīku, kurus var integrēt ar zvanu centra programmatūru. Šeit ir daži izplatīti piemēri:

  • CRM programmatūra
  • E-pasta mārketinga platformas
  • Sociālo mediju platformas

Pēc pareizā zvanu centra rīku izvēles jums jāizstrādā ieviešanas plāns. Tas ietver laika grafika noteikšanu, atbildības personu noteikšanu katram uzdevumam utt.

Kāpēc ir svarīgi izveidot ieviešanas plānu?

Ieviešanas plāna izveide palīdz nodrošināt, ka jūsu zvanu centra ieviešana norisinās vienmērīgi.

Kā izveidot ieviešanas plānu?

Ieviešanas plānā jāietver informācija par to, kas jānotiek pirms, laikā un pēc ieviešanas. Ir arī svarīgi noteikt atbildības pēc nodaļas, lai visi zinātu, kam viņi ir atbildīgi.

LiveAgent zvanu centra programmatūras informācijas panelis

Kurus rīkus jums jāizmanto ieviešanas plāna izveidošanai?

  • Izklājlapas programmatūra
  • Projektu vadības programmatūra

Šis ir kritisks solis, lai nodrošinātu, ka jūsu zvanu centrs darbojas efektīvi. Ir būtiski, lai jaunie darbinieki justos komfortabli ar procesu un saprastu savas atbildības.

Kāpēc ir svarīgi pareizi apmācīt agentus?

Pareiza jūsu agentu apmācība var palīdzēt viņiem sagatavot jaunu darbu. Tas nodrošina, ka viņi var sniegt labāko iespējamo klientu pieredzi. Pareiza apmācība samazina jūsu zvanu centra mācīšanās līkni un palielina tā efektivitāti.

Kā rīkoties darbinieku apmācības procesā?

Tas parasti ietver apmācības, orientācijas un mentoringa kombināciju. Ir svarīgi pielāgot procesu, lai tas atbilstu jūsu uzņēmumam, darbiniekiem un mērķiem.

Zvanu centra aģenta darbinieku apmācība

Labi plānota darbinieku apmācības process var būt izaicinājums. Šeit ir daži ieteikumi, kas jums palīdzēs:

  • Nosakiet mērķus, ko vēlaties sasniegt ar savu apmācības programmu. Ko jūs cerējat, ka jaunie darbinieki iemācīsies līdz beigām, un kā tas iekļaujas jūsu lielākajā biznesa stratēģijā?
  • Izklāstiet, ko jūsu jaunie darbinieki jāzina un jāspēj darīt pēc apmācības perioda beigām.
  • Izstrādājiet laika grafiku darbinieku apmācības procesam, tostarp termiņus un kritiskos notikumus.
  • Pirms sākat ieviešanu, nosakiet, kā izskatīsies katrs solis, lai nebūtu pārpratumu.

Kurus rīkus jums jāizmanto darbinieku apmācības procesa izveidošanai?

  • E-apmācības platformas
  • Darbinieku apmācības programmatūra
  • Videokonferenču programmatūra

Efektīva agentu apmācības programma parasti ietver klases stila apmācības, e-apmācības un prakses apmācības kombināciju.

Kāpēc ir svarīgi apmācīt agentus?

Tas nodrošina, ka jūsu klienti saņem kvalitatīvu pakalpojumu katru reizi, kad viņi zvanīs. Turklāt tas var palīdzēt samazināt zvanu skaitu, kas jāpārsūta vadībai.

Kā rīkoties apmācības programmā?

Pareiza apmācība jāietver:

  • Informācija par jūsu produktiem un pakalpojumiem – jūsu agentiem jāzina, ko jūs piedāvājat
  • Zināšanas par politiku, procedūrām un labākajām prakses metodēm klientu apkalpošanā
LiveAgent prezentācija

Kurus rīkus jums jāizmanto agentu apmācībai?

  • E-apmācības platformas
  • Videokonferenču rīki
  • Pamācības

Jums jāizveido pozitīva darba vide saviem zvanu centra agentiem.

Kāpēc ir svarīgi izveidot pozitīvu vidi?

Tas ir svarīgi darbinieku morāles saglabāšanai un nodrošināšanai, ka aģenti sniedz izcilu klientu apkalpošanu.

Kā izveidot pozitīvu vidi?

  • Atļaujiet pauzes, kad nepieciešams. Kad aģents ir noguris vai neapmierināts, viņš nesniegs izcilu klientu apkalpošanu un var pat zaudēt pacietību ar klientu.
  • Nosakiet skaidrus noteikumus un cerības. Tas palīdzēs agentiem saprast, kas no viņiem tiek gaidīts.
  • Piedāvājiet atzinību un balvas par labu darbu. Neliels pozitīvs pastiprinājums var daudz nozīmēt.
  • Nepārvaldiet savus agentus pārāk stingri. Tas var būt neapmierinājuma avots darbiniekiem.
Pauzes funkcija klientu panākumu programmatūrā - LiveAgent

Kurus rīkus jums jāizmanto pozitīvas vides izveidošanai?

  • Atlīdzības programmas, piemēram, Nectar vai Bonusly
  • Algu paaugstinājumi un paaugstinājumi
  • Bonusi

Jebkurā klientu servisa vidē vienmēr būs kavējumi un negaidītas problēmas. Lai palīdzētu samazināt šo problēmu ietekmi, ir svarīgi iekļaut “bufera laiku” savā grafikā.

Kāpēc ir nepieciešams bufera laiks?

Jums ir nepieciešams bufera laiks, lai risinātu jebkuras problēmas, kas rodas, bez visa grafika izjaukšanas. Tas arī samazina darbinieku stresu, uzlabo klientu apkalpošanu un rezultātā ir mazāk neatbildētu zvanu un neapmierinātu klientu.

Laika vadības ilustrācija

Kā iekļaut bufera laiku zvanu centrā?

Katru dienu piešķiriet papildu laiku negaidītām problēmām un kavējumiem. Jūs varat viegli risināt problēmas, ja plānojat šo laiku. Jūs varat arī noteikt vidējo zvana laiku.

Kurus rīkus jums jāizmanto bufera laika iekļaušanai?

  • Zvanu centra plānošanas programmatūra
  • Laika vadības sistēmas

Tas var palīdzēt nodrošināt, ka jūsu zvanu centrs ir iestatīts panākumiem. Šis kontrolsaraksts var ietvert elementus, piemēram, nepieciešamās programmatūras un aparatūras veidus, kā arī apmācības veidu, kas būs nepieciešams jūsu agentiem.

Kāpēc ir svarīgs zvanu centra prasību kontrolsaraksts?

Tas palīdz jums palikt uz pareizā ceļa. Prasību kontrolsaraksts sniedz jums vizuālu attēlojumu par faktoriem, kurus jums jāapsver, lai izveidotu funkcionējošu zvanu centru.

LiveAgent zvanu centra prasību kontrolsarakstes piemērs

Kā izveidot zvanu centra prasību kontrolsarakstu?

Apsveriet šādu prasību iekļaušanu:

  • Programmatūra – nepieciešamās programmatūras un aparatūras veids
  • Personāls – apmācības veids, kas būs nepieciešams agentiem
  • Bizness – jebkura cita svarīga informācija par to, kā jūsu iekārta darbosies

Kurus rīkus jums jāizmanto prasību kontrolsarakstes izveidošanai?

  • Word dokumenti
  • Izklājlapas

Agentu veiktspējas izsekošana ir svarīga, lai nodrošinātu, ka viņi atbilst jūsu cerībām.

Kāpēc ir svarīgi izsekot agentu veiktspēju?

Kad jūsu personāls tiek uzraudzīts, viņi mēdz būt mazāk novēršami un labāk pārvalda savu laiku.

Kā izsekot agentu veiktspēju?

To var darīt, veicot ikdienas, iknedēļas vai ikmēneša pārrunas. Jūs varat arī apsvērt programmatūras izmantošanu, kas palīdz izsekot darbinieku produktivitāti.

Agentu veiktspējas pārskats LiveAgent

Kurus rīkus jums jāizmanto agentu veiktspējas izsekošanai?

  • Uzdevumu vadības rīki (Asana)
  • Zvanu centra programmatūra (LiveAgent)

Ir svarīgi rūpēties par savu zvanu centra aparatūru, lai pārliecinātos, ka tā darbojas labi. Aparatūras labā aprūpe arī nodrošina, ka jūs varat izsekot jebkādas problēmas ar atsevišķiem priekšmetiem, lai tās varētu labot vai aizstāt.

Kāpēc ir svarīgi rūpēties par zvanu centra aparatūru?

Regulāra zvanu centra aparatūras apkope var rezultātā samazināt izmaksas, palielinot efektivitāti un produktivitāti, kā arī novēršot stresu, ko izraisa bojāta aparatūra.

Kā rīkoties zvanu centra aparatūras aprūpē?

Jums regulāri jāpārbauda un jāattīra jūsu zvanu centra aparatūra. Katru nedēļu ir norma. Tomēr dariet to atbilstoši savām individuālajām vajadzībām.

Zvanu centra birojs ar darbiniekiem

Kuri rīki var palīdzēt jums rūpēties par zvanu centra aparatūru?

  • Darbības prasību kontrolsaraksts
  • Izklājlapa vai vienkāršs Word dokuments ļaus jums viegli izsekot un atjaunināt savu informāciju pēc nepieciešamības

Izvēlieties personu, kas pilna laika vadītu projektu. Šī persona būs atbildīga par darbinieku ikdienas aktivitāšu uzraudzību, kā arī zvanu centra metriku analīzi un mērķu noteikšanu.

Kāpēc ir svarīgi, lai būtu zvanu centra vadītājs?

Katram klientu servisa centram ir nepieciešams atbildīgs vadītājs, lai tas darbotos pareizi un efektīvi. Vadītājs ne tikai motivē, apmāca un pārvalda personālu, bet ir zvanu centra mugurkauls.

Kā izvēlēties zvanu centra vadītāju?

Jums jāapsver pētniecības un interviju veikšana savā uzņēmumā vai ārpus tā. Apsveriet kandidāta nolīgšanu, kurš ir strādājis pie līdzīgiem projektiem un kurš ir spēcīgs vadības un vadības prasmes.

Zvanu centra komanda ar vadītāju

Kurus rīkus jums jāizmanto zvanu centra vadītāja izvēlei?

  • LinkedIn
  • Izklājlapa, lai izveidotu kandidātu datu bāzi

Tālruņa stāva plāna izveide ļauj maksimāli izmantot vietu.

Kāpēc ir svarīgi iestatīt zvanu centra tālruņa stāva plānu?

Labi izstrādāts stāva plāns palīdz nodrošināt, ka zvanu centrs darbojas vienmērīgi. Tas nodrošina, ka aparatūra ir viegli pieejama jūsu agentiem. Tas palielina personāla produktivitāti.

Kā rīkoties zvanu centra tālruņa stāva plāna izveidošanā?

Jūsu zvanu centra izkārtojumam jāietver:

  • Katra tālruņa stacijas atrašanās vieta
  • Jūsu biroja vietas izkārtojums
  • Ēkas vai kampusa karte

Kurus rīkus jums jāizmanto zvanu centra tālruņa stāva plāna izveidošanai?

  • Visio
  • AutoCAD

Ja jūs neesat pazīstams ar šīm programmām, jūs varat vēlēties konsultēties ar profesionāli, lai palīdzētu jums izveidot plānu, kas vislabāk darbosies jūsu uzņēmumam.

Regulāri auditi identificē jomas, kas jāuzlabo. Viņi jums paziņo, vai ir nepieciešamas kādas izmaiņas.

Kāpēc ir svarīgi veikt regulāru auditu?

Regulāri novērtējiet sava zvanu centra veiktspēju, lai nodrošinātu, ka tas atbilst jūsu uzņēmuma un klientu vajadzībām. Tas ļauj jums saglabāt klientus, samazināt izmaksas, palielināt produktivitāti un palielināt peļņu.

Kā veikt regulāru auditu?

Jums jāveic audits sava zvanu centra veiktspējai vismaz reizi ceturksnī. Analizējiet klientu apmierinātību, darbinieku produktivitāti, finanšu datus un iespējamos uzlabojumus.

Audita žurnāla filtrs palīdzības galda biļešu sistēmā - LiveAgent

Kurus rīkus izmantot audita procesa racionalizēšanai?

  • Excel
  • Google Sheets
  • Zvanu centra programmatūra

Lai paliktu konkurencē šodienas tirgū, ir svarīgi maksimāli izmantot tehnoloģiju. Pareizo rīku izmantošana var palīdzēt palielināt produktivitāti un efektivitāti, ļaujot jūsu zvanu centram augt pēc nepieciešamības.

Kāpēc ir svarīgi izmantot tehnoloģiju?

Tehnoloģija, piemēram, CRM vai automatizācija, var palielināt jūsu uzņēmuma veiktspēju, samazinot klientu gaidīšanas laikus un palielinot agentu pieejamību aizņemtajos periodos.

Kā izmantot tehnoloģiju produktivitātes uzlabošanai?

Jums jāapspriežas ar speciālistu, lai noteiktu, kuri risinājumi ir vislabāk piemēroti jūsu zvanu centram. Viņi var palīdzēt jums izvēlēties pareizos rīkus un tos iestatīt.

Ienākošo un izejošo zvanu centra programmatūra

Kādu tehnoloģiju jums jāizmanto produktivitātes uzlabošanai?

  • CRM
  • Prognozējošie zvanu sadalītāji
  • IVR sistēmas
  • Tālruņu sistēmas
  • Chatbot programmatūra
  • Inteliģents zvanu maršrutēšana

Veiksmīga zvanu centra galvenie veiktspējas rādītāji

Vidējais apstrādes laiks

Tas ir laiks, kas nepieciešams agentam, lai sniegtu risinājumu klienta jautājumam. Tas ietver laiku, kas nepieciešams jautājuma izpratnei, risinājuma atrašanai un tā prezentēšanai klientam.

Apstrādes laiku var ietekmēt vairāki faktori, tostarp jautājuma veids, risinājuma sarežģītība un tas, cik labi aģents pazīst attiecīgo produktu vai pakalpojumu.

Lielākā daļa uzņēmumu cenšas saglabāt apstrādes laikus pēc iespējas īsākus, lai klienti negaidītu.

Aģenti var arī nozvanīt citas nodaļas vai klientus, lai saņemtu palīdzību jautājuma risināšanā. Tas var palielināt kopējo apstrādes laiku.

Klientu apmierinātības rādītājs

Klientu apmierinātības rādītājs (CSAT) ir standarta metrika, ko izmanto, lai izmērītu, cik labi atbalsts apmierina savu klientu vajadzības.

Rādītājs parasti tiek izteikts procentos.

CSAT aptauja parasti tiek sniegta klientiem pēc mijiedarbības ar organizācijas klientu servisa vai atbalsta komandu.

Bloķēto zvanu procents

Šis ir svarīgs statistikas rādītājs, jo tas atspoguļo zvanu skaitu, uz kuriem jūsu serviss neatbildēja un tāpēc tika pārtraukti.

Piemēram, tas var notikt, kad aģenti ir pauzes, neatrodas savā piešķirtajā darba vietā vai vienkārši neatbild uz ienākošajiem zvaniem.

Augsts bloķēto zvanu skaits liecina par uzņēmuma reputāciju, jo tie parasti cenšas atbildēt uz katru saņemto zvanu.

Vidējais laiks rindā

Vidējais laiks rindā ir laiks, ko klients gaida, pirms tiek savienots ar klientu servisa aģentu.

Šis statistikas rādītājs mēra, cik efektīvi aģenti apstrādā klientu jautājumus un cik labi jūsu kontaktu centrs ir aprīkots ar personālu.

Klienti nepriecājas gaidīt ilgus laikus, tāpēc ir svarīgi saglabāt šo laiku pēc iespējas mazāku.

To var panākt, nodrošinot, ka jums ir pietiekami daudz klientu servisa aģentu un izmantojot tehnoloģiju, kas samazina vidējo laiku rindā. Tas ietver interaktīvās balss atbildes (IVR) sistēmas, rindas vadības programmatūru vai automātiskos zvanu sadalītājus (ACD).

Vidējais atbildes ātrums

Tas norāda, cik ilgi aģentam nepieciešams atbildēt uz klienta zvanu. Tas ietver laiku, kas nepieciešams tālruņa zvaniem, klienta savienošanai ar aģentu un aģenta jautājuma risināšanai.

Šis statistikas rādītājs ir svarīgs, jo tas atspoguļo, cik efektīvi jūsu kontaktu centrs var apstrādāt ienākošos zvanus.

Zems vidējais atbildes ātrums nozīmē, ka jūsu aģenti pavada daudz laika, atbildot uz klientu jautājumiem, nevis tos ātri risina un pāriet uz nākamo klientu.

Zvanu centra iestatīšanas kontrolsarakstes kopsavilkums

  • Nosakiet savus mērķus
  • Izvēlieties kontaktu centra veidu
  • Aprēķiniet budžetu
  • Pārbaudiet dažādus zvanu centra rīkus
  • Integrējiet zvanu centra programmatūru ar citiem rīkiem
  • Izveidojiet ieviešanas plānu
  • Pareizi apmāciet savus zvanu centra agentus
  • Apmāciet savus agentus
  • Izveidojiet pozitīvu vidi
  • Iekļaujiet “bufera laiku” kavējumiem un negaidītām problēmām
  • Izveidojiet zvanu centra prasību kontrolsarakstu
  • Izsekojiet agentu veiktspēju
  • Rūpējieties par zvanu centra aparatūru
  • Izvēlieties zvanu centra vadītāju
  • Iestatiet zvanu centra tālruņa stāva plānu (izlaidiet, ja esat attālināts)
  • Veiciet regulāru zvanu centra veiktspējas auditu
  • Izmantojiet tehnoloģiju produktivitātes uzlabošanai

Citi zvanu centra kontrolsarakstes

Bieži uzdotie jautājumi

Kāds ir pietiekami zems gaidīšanas laiks zvanu centrā?

Tas atšķiras atkarībā no pakalpojuma, ko sniedz uzņēmums. Tomēr tam jāpieņem mērķis saglabāt vidējo gaidīšanas laiku zem piecām minūtēm. Gaidīšanas laiks var ievērojami ietekmēt klienta uztveri par uzņēmumu. Ja klients gaida pārāk ilgi, viņš var kļūt neapmierināts un aiziet.

Kāds ir vidējais atbildes laiks zvanu centrā?

Parasti tas ir no 60 līdz 90 sekundēm. Tomēr dažiem zvanu centriem ir daudz ātrāks atbildes laiks, bet citiem tas var būt lēnāks. Tas ir atkarīgs no uzņēmuma veida un sniegto pakalpojumu. Tas ļoti atšķiras atkarībā no zvanu apjoma un pieejamo klientu servisa pārstāvju skaita. Parasti jo lielāks zvanu apjoms, jo ilgāks gaidīšanas laiks.

Kā samazināt gaidīšanas laikus zvanu centrā?

Informējiet klientus par jūsu tipiskajiem darba brīvajiem laikiem. Lūdziet viņiem sagatavot visu savu konta informāciju un jautājumus, kad viņi zvanīs. Turklāt pārliecinieties, ka viņi ir gatavi detalizēti aprakstīt problēmu. Visbeidzot, saglabājiet sarunas mierīgas un pieklājīgas.

Kāds ir iestatīšanas laiks?

Tas ir laiks, kas nepieciešams zvanu centram, lai sāktu darboties. Vidējais iestatīšanas laiks zvanu centrā ir atkarīgs no izvēlētā risinājuma. Lokāla zvanu centra iestatīšana prasīs vairāk laika nekā mākoņa risinājuma iestatīšana.

Kurā laikā zvanu centrs parasti ir nepietiekami apgādāts ar personālu?

Parasti intensīvas aktivitātes vai notikuma gaidīšanas periodos, piemēram, tuvojoties svētku sezonai. Tas notiek, kad zvanu apjoms palielinās, bet personāla skaits samazinās. Tas var izraisīt garus gaidīšanas laikus klientiem.

Kā tiek aprēķināts zvanu centra runāšanas laiks?

Vidējā runāšanas laika aprēķināšanas formula ir šāda: (Runāšanas laiks zvaniem A + Runāšanas laiks zvaniem B +…+ Runāšanas laiks zvaniem N)/Kopējais pabeigto zvanu skaits.

Kas ir labāk, mākoņa vai lokāls kontaktu centrs?

Mākoņa kontaktu centrs ir pakalpojums, kas ļauj organizācijām izmantot publisko telekomunikāciju infrastruktūru, piemēram, internetu, lai nodrošinātu balss un citas komunikācijas formas ar saviem klientiem. Lokāls kontaktu centrs satur visu aparatūru un programmatūru, kas nepieciešama klientu kontaktu pakalpojumu sniegšanai, un atrodas jūsu uzņēmuma iekārtās. Pārejas uz mākoņa kontaktu centru priekšrocības ir daudz. Tās ietver: mērogojamību (spēju pievienot vai noņemt agentus pēc nepieciešamības); samazinātas kapitāla izdevumus (nav nepieciešams iegādāties vai uzturēt aparatūru); uzlabotu drošību; viegli pieejamus klientu datus pārskatiem un analīzei.

Uzzināt vairāk

Zvanu centra prasību kontrolsaraksts
Zvanu centra prasību kontrolsaraksts

Zvanu centra prasību kontrolsaraksts

Visaptverošs zvanu centra prasību kontrolsaraksts, kas aptver programmatūru, interneta savienojumu, aprīkojumu, tehnoloģiju, CRM, zvanu funkcijas, personālu, at...

19 min lasīšana
Zvanu centra atbilstības kontrolsaraksts
Zvanu centra atbilstības kontrolsaraksts

Zvanu centra atbilstības kontrolsaraksts

Palieciet atbilstošs mūsu zvanu centra atbilstības kontrolsarakstam. Uzziniet par tīkla drošību, datu aizsardzību, PCI DSS un vairāk!

10 min lasīšana
Call Center Compliance +2
Zvanu centra iestatīšanas kontrolsaraksts
Zvanu centra iestatīšanas kontrolsaraksts

Zvanu centra iestatīšanas kontrolsaraksts

Efektīvi iestatiet savu zvanu centru, izmantojot mūsu visaptverošo kontrolsarakstu. No mērķiem līdz KPI, programmatūrai un personāla komplektēšanai - viss, kas ...

14 min lasīšana
Call Center Setup +1

Jūs būsiet labās rokās!

Pievienojieties mūsu apmierinato klientu kopienai un nodrošiniet izcilu klientu apkalpošanu ar LiveAgent.

Post Affiliate Pro Dashboard - Campaign Manager Interface