Kā iestatīt un optimizēt savu zvanu centru? Šajā kontrolsarakstā ir ieskicēti faktori, kuriem jāpievērš uzmanība, ieviešot zvanu centru uzņēmuma vajadzībām un mērķiem atbilstoši.
Zvanu centrs ir klientu apkalpošanas veids, kas pastāv jau gadu desmitiem. Tā ir jebkuras uzņēmējdarbības neatņemama sastāvdaļa, bet tās izveide un īstenošana var būt visai sarežģīta.
Šī pamācība palīdzēs iestatīt zvanu centru pēc iespējas efektīvāk. Mēs sniegsim padomus sākot no jūsu komandas locekļu atrašanas līdz pat tam, kāda programmatūra jumsbūtu jāizmanto, lai to palaistu.
Zvanu centrs var būt milzīgs ieguvums jebkuram uzņēmumam, bet, arī pretēji – tas var būt katastrofa, ja nav iestatīts pareizi. Tāpēc zvanu centra iestatīšanas kontrolsaraksts ir ļoti svarīgs. Tas palīdzēs jums pārliecināties, ka viss ir kārtībā, pirms aģenti sāk atbildēt uz zvaniem.
Izejiet caur visām zvanu centra iestatīšanas stadijām, lai pārliecinātos, ka katra darbība paveikta pareizi. Šīs pamācības mērķis ir vienkāršs: palīdzēt iestatīt jūsu zvanu centru un veiksmīgi to palaist.
Vai esat kādā no šīm grupām? Ja jā, turpiniet lasīt.
Pirms zvanu centra palaišanas skaidri definējiet savus biznesa mērķus. Tas palīdzēs jūsu lēmumu virzībai visu laiku.
Iestatot zvanu centru, var viegli novirzīties. Iespējams, vēlēsities pievienot pārāk daudz funkcionalitātes vai mainīt zvanu centra mērķi ieviešanas procesa vidū. Iepriekš iestatot mērķus, jūs varat sagatavot biznesa plānu un sasniegt visus mērķus.
Zvanu centra iestatīšana, pamatojoties uz jūsu vajadzībām, ir svarīga, jo katrs uzņēmums ir atšķirīgs un tam ir katram savas metodes.
Viena no visbūtiskākajām darbībām ienākošā vai izejošā zvanu centra iestatīšanā ir veicamo un saņemamo zvanu skaita aplēse. Tā palīdzēs noteikt nepieciešamo aģentu skaitu, kā arī nepieciešamo programmatūru un aprīkojumu.
Ir būtiski zināt, cik zvanu centrs veiks un saņems katru dienu, nedēļu un mēnesi, lai varētu atbilstoši apmācīt zvanu centra darbiniekus un uzstādīt nepieciešamo aprīkojumu.
Šīs trīs metodes papildina viena otru, un to izmantošana ir ļoti svarīga, lai gūtu pilnīgu priekšstatu par zvaniem, kas tiks veikti nākotnē.
Ir divu veidu zvanu centri: klātienes un virtuāli. Pirmie sastāv no aģentiem, aparatūras un programmatūras, kas tiek glabāta un darbināta jūsu uzņēmumā, savukārt otrie atrodas tālruņa uzņēmuma serverī, kas atrodas ārpus uzņēmuma.
Zvanu centra tips ir ļoti svarīgs zvanu centra sekmīgai darbībai. Katram ir savas priekšrocības un trūkumi, kas jāizsver pirms lēmuma pieņemšanas.
Zvanu centri, kas atrodas konkrētā vietā, parasti ir labāki tiem uzņēmumiem, kuriem ir daudz klientu apkalpošanas vajadzību vai tiem, kuri vēlas lielāku kontroli pār saviem aģentiem. Tomēr tādi prasa vairāk vietas un aprīkojuma.
Virtuālie zvanu centri ir piemēroti uzņēmumiem ar ierobežotu budžetu vai tiem, kas piedāvā klientu apkalpošanu 24/7. Fiziskā atrašanās vieta nav nepieciešama, jo visi dati tiek glabāti mākonī, un tas arī nozīmē, ka šādas organizācijas var būt elastīgākas un mērogojamākas (aģenti var piekļūt programmatūrai no jebkuras vietas).
Labākais veids, kā noteikt sava zvanu centra tipu, ir uzdot sev dažus jautājumus:
Atbildes uz šiem jautājumiem palīdzēs jums noteikt, vai zvanu centrs, kas atrodas uz vietas vai, savukārt, virtuālais zvanu centrs ir jūsu uzņēmumam piemērotāks.
Tālruņu sistēmas var būt ļoti dārgas. Tās ir dārgi nopirkt un pēc tam uzturēt, tāpēc adekvātas biznesa tālruņu sistēmas izvēle ir būtiska jebkuram uzņēmumam, kas vēlas vadīt veiksmīgu zvanu centru.
Ir ļoti svarīgi novērtēt tālruņa sistēmas izmaksas, jo tas palīdzēs noteikt, kura sistēma jūsu uzņēmumam ir vispiemērotākā. Ir pieejams daudz dažādu tālruņu sistēmu veidu, un katrai no tām ir savas priekšrocības un trūkumi.
Lai novērtētu tālruņa sistēmas izmaksas, jāņem vērā:
Uz šo jautājumu nav universālas atbildes, kas derētu visiem. Tā vietā jums ir jāņem vērā uzņēmuma vajadzības un tālruņa sistēmas veids, kas vislabāk atbilst šīm vajadzībām.
Tiklīdz esat nolēmis palaist vietējo vai virtuālo zvanu centru, nākamais solis ir noteikt, cik daudz naudas un personāla būs nepieciešams.
Zvanu centram nepieciešamais budžets un personāls ir ļoti svarīgs, lai noteiktu, cik daudz naudas un darbaspēka jums būs nepieciešams, lai izveidotu zvanu centru un darbotos. Šī informācija ir būtiska arī saistībā ar darbinieku pieņemšanu darbā vai līdzekļu piesaistīšanu.
Lai aprēķinātu zvanu centra budžeta un personāla vajadzību, ir jāņem vērā:
Jūs varat izveidot reālistisku zvanu centra budžetu un personāla plānu, atbildot uz šiem jautājumiem.
Padoms. Veidojot budžetu un personāla plānu, ir svarīgi atcerēties, ka šie skaitļi laika gaitā mainīsies. Kad zvanu centrs palielinās, iespējams, būs jāpievieno vairāk darbinieku vai jāatjaunina aprīkojums. Pārliecinieties, ka esat gatavs šīm izmaiņām, lai zvanu centrs turpinātu darboties bez traucējumiem.
Tirgū ir pieejami daudzi dažādi zvanu centra programmatūras veidi. Ir svarīgi izvēlēties pareizo programmatūru zvanu centram, lai jūsu uzņēmums darbotos efektīvi.
Atbilstošās zvanu centra programmatūras izvēle ir ļoti svarīga, jo pieejamie risinājumi atšķiras izmaksu, ieviešanas modeļa, uzturēšanas, mērogojamības un pamatīguma ziņā. Jums jāatrod tā, kas vislabāk atbilst jūsu uzņēmumam.
Izvēloties vajadzīgo zvanu centra programmatūru, jāņem vērā šādi faktori:
Kad esat izlēmis par sev nepieciešamo zvanu centra programmatūru, ir pienācis laiks izvēlēties pakalpojumu nodrošinātāju. Ne visi pakalpojumu nodrošinātājipiedāvā vienu un to pašu pakalpojumu, tāpēc ir būtiski pirms lēmuma pieņemšanas veikt izpēti.
Pakalpojumu sniedzējam ir jāatbilst visām jūsu vajadzībām. Ja tas to nevar, zvanu centru nevar efektīvi darbināt.
Savos zvanu centra programmatūras nodrošinātāja meklējumos pārliecinieties, vai tas piedāvā šādas funkcijas:
Ievērojiet! Ja meklējat uzticamu, mērogojamu un viegli lietojamu risinājumu, kas ir pieejams un pamatīgs, LiveAgent ir jums. Tas piedāvā visas šīs funkcijas, vienlaikus nodrošinot izmaksu ziņā efektīvu zvanu centra programmatūru. Un vislabākais, tas ir pilnīgi bez maksas izmēģināms.
Pēc zvanu centra programmatūras instalēšanas ir pienācis laiks optimizēt tās funkcijas.
Zvanu centra funkciju optimizēšana palīdzēs paaugstināt produktivitāti un uzlabot klientu pieredzi.
Pirmkārt, apmāciet darbiniekus lietot programmatūru un to, ko katra funkcija dara. Tas palīdzēs viņiem ātri un efektīvi atbildēt uz zvaniem.
Otrkārt, programmatūras konfigurēšana uzņēmuma vajadzībām palīdzēs uzlabot produktivitāti un klientu apmierinātību. Neaizmirstiet pārbaudīt programmatūru, lai pārliecinātos, vai tā darbojas pareizi, palīdzot novērst problēmas zvanu centrā.
Laiks sākt pieņemt darbā.
Pamatīgas darbinieku komandas pieņemšana darbā un veiksmīga darbā pieņemšanas procesa veikšana palīdzēs nodrošināt, ka visi klienti tiek ātri un efektīvi apkalpoti. Varat arī palielināt produktivitāti, sniedzot darbiniekiem lielākas apmācības iespējas, lai viņi varētu labāk veikt savu darbu.
Tiklīdz esat atradis savu zvanu centra sapņu komandu, ir svarīgi apmācīt viņus jebkādu iespējamo incidentu gadījumiem.
Izmantojot atbilstošo aģentu apmācības programmu, varat droši apgalvot, ka visi darbinieki ir sagatavoti jebkurai situācijai. Turklāt tas ļauj jūsu komandai apgūt un uzlabot viņu prasmes, lai viņi varētu nodrošināt lielisku klientu apkalpošanu. Visbeidzot, tas palīdz darbiniekiem justies pārliecinātākiem par savām spējām un sagatavo tos problēmām, ar kurām viņi varētu saskarties darba gaitā.
Jums ar komandu jāpārrunā daudzi zvanu centru aspekti un jānodrošina nepārtraukta apmācība. Lūk, dažas no svarīgākajām tēmām:
Lai komanda varētu atbilstoši darboties, jums jānodrošina pareizais aprīkojums.
Zvanu centra darbiniekiem ir nepieciešams pareizais aprīkojums, lai varētu veikt savu darbu tā, kā viņi ir apmācīti.
Tas ir atkarīgs no dažiem faktoriem:
Zvanu centra procesu organizēšana ir veiksmīgas palaišanas atslēga. Jūsu komanda strādās efektīvāk un nodrošinās labāku klientu apkalpošanu, ja izveidosit procedūru pieprasījumu un pārdošanas zvanu apstrādei utt.
Organizējot zvanu centra procesus, jūs nodrošiniet, ka aģenti var strādāt efektīvi un sniegt labāko iespējamo apkalpošanu klientiem. Tas palīdz arī samazināt apjukumu, kad zvanu centrs tiek palaists pirmoreiz.
Veidojot zvanu centru, ir jāorganizē daudzi procesi, tostarp:
Modelējiet zvanu centra organizatorisko struktūru pēc jūsu uzņēmuma organizācijas shēmas, tas palīdzēs aģentiem justies ērtāk savos jaunajos darbos. Turklāt iekšējā saziņa starp nodaļām būs daudz vieglāka.
Ir vairāki veidi, kā modelēt zvanu centra organizatorisko struktūru, tai skaitā:
Pareizo veiktspējas rādītāju (KPI) noteikšana var būtiski ietekmēt zvanu centra panākumus.
Sekojot metrikai, varat redzēt, kā darbojas zvanu centrs, un noteikt jomas, kurās jāveic uzlabojumi. Tas palīdzēs pieņemt uz datiem balstītus lēmumus par uzņēmuma darbības uzlabošanu.
Daži no svarīgākajiem ir šie:
Neatkarīgi no tā, cik labi plānojat, zvanu centrā vienmēr kaut kas var noiet greizi.
Ja ir izstrādāts katastrofas seku novēršanas plāns, zvanu centru var ātri atjaunot un palaist, ja notiek kas nelāgs. Tas palīdz samazināt krīzes ietekmi uz zvanu centra darbību.
Lai nodrošinātu, ka zvanu centrs nodrošina pastāvīgu klientu pieredzi, ir svarīgi pievērst lielāku uzmanību tā kvalitātes nodrošināšanas procedūrām.
Tās palīdz sekot zvanu centra klientu apkalpošanas līmenim un noteikt jomas, kurās nepieciešami uzlabojumi.
Pirms palaist izejošo/ienākošo zvanu centru, ir svarīgi veikt virkni testu, lai pārliecinātos, ka viss darbojas pareizi.
Visas esošās problēmas ir jāidentificē un jānovērš, pirms zvanu centram var piekļūt plašāka auditorija. Iepriekš sagatavojoties, jūs nodrošināsiet, ka palaišanas laikā nekas nenoiet greizi.
Pirms palaišanas, būtu jāpārbauda:
Tagad, kad jūsu zvanu centrs ir gatavs, varat to palaist.
Setting up a call center can be difficult, but with the right tools, it can be a relatively straightforward process. If you go step by step and check off the points you've already covered, you won't miss anything. By using this method, you can prevent future changes from disrupting your call center, plus you'll save money and effort.
To set up a call center, you must choose the right technology, establish procedures, and perform tests. Our call center setup checklist will walk you through every step of this process.
On the day of your call center's launch, make sure everything is in order. All technology should be working properly, while all scripts and procedures should be tested. Be prepared for a few glitches on the first day, but everything should run smoothly with a careful planning process.
Yes, LiveAgent can help you start your own call center business. It provides all the tools and resources you need to get started, plus our team of experts is available to help you every step of the way.
VALODA ZVANU CENTRIEM Viss vārdu krājums, kas jums nepieciešams ☎️
Pareiza vārdu izruna un vārdu krājums ir svarīgi klientu apkalpošanā, palīdzot uzņēmumam radīt pozitīvu un profesionālu iespaidu. Prasības zvanu centros ir saistītas ar izskatu, funkcijām un darba organizāciju. Labi izprast to nozīmi, palīdz arī optimizētas, klientcentriskas programmas, piemēram, LiveAgent.
Angļu valoda Zvanu Centriem | Klientu Apkalpošanas Aģentu Apmācība: Klientu Pieprasījumu Apstrāde
LiveAgent ir risinājums klientu apkalpošanai, kas piedāvā daudzkanālu klientu piesaisti un uzlabo apkalpošanu, veicinot zīmola attīstību un samazinot neapmierinātību.
Mēs augstu vērtējam vērtējam jūsu neseno reģistrēšanos LiveAgent.
Tūlīt pēc konta izveides uz jūsu e-pasta adresi tiks nosūtīta ziņa, kurā ir iekļauta pieteikšanās informācija.
Mūsu mājaslapa izmanto sīkdatnes. Turpinot, mēs pieņemam, ka Jūs dodat atļauju izvietot sīkfailus, kā ir aprakstīts mūsu privātuma un sīkdatņu politiku.
Esam pieejami uz vairākiem datumiem