
Palīdzības biroja kontrolsaraksts
Uzlabojiet savu klientu atbalstu ar detalizētu palīdzības biroja kontrolsarakstu, kas aptver mērķus, agentu organizāciju, komunikācijas kanālus, darbplūsmas aut...

Uzlabojiet klientu atbalstu, izmantojot QA kontrolsarakstu, lai sveiktu, atvainotos un uzrunātu klientus vārdā. Sniedziet skaidrus paskaidrojumus, risinājumus un saglabājiet pozitīvu attieksmi. Mēriet veiktspēju ar metriku, lai nodrošinātu augstākās kvalitātes servisu.
Pārliecinieties, ka jūsu palīdzības biroja pakalpojumi ir augstākās kvalitātes. Viegli teikt, bet kā jūs pārbaudāt, ka visas biļetes tiek apstrādātas pareizi? Kā jūs nodrošinājat, ka klientu apmierinātība vienmēr ir galvenā prioritāte? Izpildiet šīs vienkāršās darbības, lai jūsu palīdzības birojs darbotos vienmērīgi un sniegtu izcilu klientu servisu.
Atzīmējot visus šī saraksta vienumus, varat pārbaudīt, vai jūsu palīdzības birojs darbojas pareizi un vai jūsu uzņēmums sniedz konsekventi augstā līmeņa servisu.
Kontrolsarakstiņa pārgājiens palīdzēs jums izvairīties no izplatītām kļūdām, piemēram:
Ikviens, kurš vēlas sniegt izcilu klientu servisu un nepārtraukti uzlabot kontaktu centra veiktspēju.
Pirmā lieta, ko cilvēki vēlas dzirdēt, zvanot uz palīdzības biroju, ir īsta cilvēka balss. Dzīva cilvēka balss vienmēr pārspēj automatizētu mašīnu. Sveiciet zvaniņu atbilstoši diennakts laikam (kad esat pārliecināts, kura laika zona viņi zvanā) vai neitrālu sveicienu, piemēram, “Sveiki”.
Pirmais iespaids vienmēr ir svarīgākais, un sveicot savus lietotājus draudzīgā veidā, viņi jutīsies gaidīti. Teikt “Labrīt” vai “Sveiki” var daudz palīdzēt attiecību veidošanā.
Klausieties uzmanīgi un pārliecinieties, ka klients jūtas komfortabli. Ja jums izdodas uztvert viņa vārdu, lieliski. Ja nē, jautājiet viņiem vārdu pirms turpināt ar jebkuriem citiem jautājumiem vai komentāriem.
Padoms: esiet uzmanīgi, lai neizklausītos pārāk mehāniski, izmantojot frāzes, piemēram, “Kā es varu jums palīdzēt šodien?”. Vienkāršas tona un intonācijas izmaiņas var daudz nozīmēt.
Lielākā daļa klientu zvanīs uz jūsu palīdzības biroju, jo kaut kas nogāja greizi. Tāpēc ir svarīgi parādīt empātiju un atvainoties par problēmu, ko viņi piedzīvo.
Jūs varat veidot spēcīgas attiecības ar saviem klientiem, vienkārši sakot “Man žēl, ka tas jums noticis”. Ja klients jūt, ka jūs saprotat viņu problēmu un rūpējaties par viņu kā indivīdu, viņi visticamāk būs apmierināti ar jūsu servisu kopumā.

Vienmēr uzrunājiet klientu vārdā, ja vien viņi nav lūguši to nedarīt. Šī ir laba prakse visām klientu servisa mijiedarbībām, jo tā palīdz veidot uzticību starp jūsu uzņēmumu un tā klientiem.
Klienti vēlas zināt, ka viņus klausās, īpaši, ja viņi izteic savu neapmierinātību. Uzrunājot viņus vārdā, viņi zina, ka jūs pievēršat uzmanību.
Kad jūs pirmo reizi sveicināt klientu, jautājiet viņu vārdu un izmantojiet to visas sarunas laikā. Ja viņi jums pasakās savu e-pasta adresi vai sociālo mediju rokturi, pārliecinieties, ka to izmantojat arī (ja tas ir piemērots).

Klienti ir jāinformē par to, kas notiek un kā to var novērst. Aprakstiet problēmu detalizēti, izklāstiet iespējamos risinājumus un sniedziet aprēķinu par to, kad tā tiks atrisināta.
Jo vairāk informācijas jūs sniedzat saviem klientiem par to, kas notiek, jo lielāka iespēja, ka viņi uzticēsies jūsu uzņēmumam.

Runājot ar klientu par viņu problēmu, jums var būt nepieciešams izmantot tehniskos terminus. Lai arī jūs varētu būt pieradis, ka jūsu palīdzības biļešu sistēmas aģenti dod priekšroku žargona izmantošanai, klienti parasti nonāk apjukumā no tā, ko jūs sakāt.
Klienti parasti nevēlas lekciju par to, kā produkts darbojas, bet drīzāk palīdzību problēmas risināšanai pēc iespējas ātrāk. Tehnisko terminu izmantošana tikai tad, kad tas ir nepieciešams, palīdz viņiem fokusēties uz problēmu.
Izmantojiet tehniskos terminus tikai tad, ja tie ir absolūti nepieciešami, lai paskaidrot problēmu. Mēģiniet runāt tā, lai visi saprastu, lai process būtu pārredzams zvaniņam.

Kad runa ir par klientu palīdzību, aktīvā klausīšanās ir galvenā prasme. Tas ne tikai ļauj jums dzirdēt, ko klients saka, bet arī parāda viņiem, ka jūs pievēršat uzmanību un nopietni uzturat viņu bažas.
Pakalpojumu sniegšanas personām ir pienākums uzmanīgi klausīties, lai klienti jūtos dzirdēti un saprasti. Turklāt aktīvā klausīšanās var palīdzēt aģentiem ātrāk atrisināt problēmas, jo viņi var iegūt skaidru izpratni par to, kas notiek.
Aktīvā klausīšanās ietver trīs A: Attieksmi, Pielāgošanu un Uzmanību:
Kad jums ir pilnīga izpratne par problēmu, varat paskaidrot iespējamos risinājumus klientam. Ir svarīgi, ka jūs vienmēr ieteiciet vairāk nekā vienu risinājumu un ļaujat klientam izvēlēties to, kas viņam ir labākais.
To darot, jūs parādīsiet klientam, ka jūs esat gatavs atrast kompromisu, kas būs win-win situācija abām pusēm.
Izklāstiet iespējamos risinājumus, ieskaitant to priekšrocības un trūkumus, lai palīdzētu klientiem pieņemt informētus lēmumus par to, kurš no tiem viņiem ir piemērots pēc izmaksām un laika grafika utt. Katram risinājumam jārisina konkrēta vajadzība, lai klienti varētu izvēlēties piemērotāko.

Šis ir ļoti svarīgs solis. Dažreiz klients var nebūt apmierināts ar nevienu no ierosinātajiem risinājumiem viņu problēmai, tāpēc jums kā palīdzības biroja aģentiem ir jāsniedz viņiem alternatīvā iespēja, ja iespējams.
Tas parādīs klientam, ka jūs esat uzmanīgs pret viņu vajadzībām un vēlaties viņiem sniegt labāko iespējamo pieredzi.
Vienmēr lūdziet vadītāja atļauju pirms alternatīvā risinājuma piedāvāšanas, pat ja tas nozīmē, ka darbs aizņem ilgāk nekā parasti.

Kad esat ierosinājis risinājumu, ir svarīgi atbildēt uz jebkuriem jautājumiem, kas klientam var būt par to. Viņi tad sapratīs, kas notiek, un jutīsies pārliecināti par jūsu spēju atrast risinājumu.
Tas palīdz veidot uzticību un pārliecina klientus, ka jūs esat šeit, lai palīdzētu. Turklāt tas ļauj jums novērst jebkādus iespējamos pārpratumus, pirms viņiem ir iespēja kļūt par lielākām problēmām.
Labākais veids, kā atbildēt uz klientu jautājumiem, atšķiras atkarībā no situācijas, tāpēc nav viena pareiza atbildes. Tomēr daži padomi, kas palīdzēs jums efektīvi atbildēt uz klientu jautājumiem, ietver:
Efektīva atbilde uz visiem jautājumiem ir svarīga kvalitātes atbalsta daļa.

Ja vēlaties ieteikt risinājumus, kas ir piemēroti jūsu klientiem, jums ir nepieciešama laba izpratne par produktiem un pakalpojumiem, ko jūs piedāvājat. Jums jābūt pazīstamam gan ar katra produkta funkcijām un funkcionalitāti, kā arī ar uzņēmuma politiku un procedūrām.
Tas ļauj jums sniegt precīzus un savlaicīgus risinājumus klientu problēmām. Tas arī palīdz jums veidot profesionālu attēlu un sniegt augstāko iespējamo klientu servisa līmeni.

Tiklīdz jūs saprotat klienta problēmu, ir svarīgi aprēķināt, cik ilgi tā risināšana aizņems. To var izdarīt, sniedzot viņiem konkrētu datumu vai laika periodu, kurā viņi var sagaidīt atbildi.
Tas liek klientiem justies pārliecinātiem, ka viņu problēma tiek nopietni uztarta un jūs darāt visu iespējamo, lai sniegtu viņiem nepieciešamo palīdzību. Tas arī ļauj jums pārvaldīt klientu cerības attiecībā uz laiku.
Skaidri definējiet, kas jādara, lai klienti saņemtu palīdzību. Tas varētu ietvert papildu informācijas sniegšanu vai vairāk detaļu pieprasīšanu pirms viņu problēmu risināšanas turpināšanas.
Tas palīdz jums virzīties uz galīgo risinājumu klienta problēmai un ļauj jums viņus informēt par progresa virzību.
Visaptverošs ceļvedis procesam padarīs skaidru visiem ieinteresētajiem, ko katrs procesa solis ietver, no sākuma līdz beigām. Tam jāietver pārskats par to, kas notiek pēc katra soļa un cik ilgi parasti prasa nākamā soļa sākšana.
Biļešu pārvaldības programmatūra ir noderīga šeit. Tā var palīdzēt jums izsekot visas atvērtās biļetes un to nākamos soļus, lai racionalizētu darbplūsmu, palielinātu produktivitāti un padarītu procesu skaidru un saprotamu.

Jums jāizglīto savi lietotāji par to, ko viņi var sagaidīt no jūsu produktiem vai pakalpojumiem. Parādiet viņiem, kā viņi var patstāvīgi sevi pilnveidot.
Tas palīdz viņiem būt patstāvīgākiem un ļauj jums fokusēties uz citām klientu atbalsta jomām. Tas arī dod viņiem labāku izpratni par jūsu produktiem vai pakalpojumiem un to, kā no tiem iegūt maksimālo labumu.
Nodrošiniet viņus ar atbilstošiem rakstiem un video par attiecīgo tēmu vai pat parādiet viņiem, kā viņi var izmantot noteiktas jūsu vietnes funkcijas, lai ātrāk saņemtu palīdzību. Izveidojiet pielāgotus izglītības materiālus, kas palīdz jūsu klientiem pilnībā saprast jūsu produktus.

Balss tonis ir ārkārtīgi svarīgs, kad runa ir par klientu atbalstu, jo tas var padarīt vai salauzīt klientu pieredzi. Jums vienmēr jāizmanto pozitīvs balss tonis, mijiedarbojoties ar klientiem, neatkarīgi no tā, cik frustrējošas viņu problēmas var būt.
Tas palīdzēs jums palikt mierīgam un ilgtermiņā saglabāt labas attiecības ar saviem klientiem, mudinot viņus turpināt ieteikt jūsu pakalpojumus citiem.
Katra mijiedarbības beigās jums vienmēr jājautā, vai jūsu klientiem ir vēl kādi jautājumi vai bažas. Aizvērtot jebkādas komunikācijas plaisu starp aģentu un klientu, jūs varat nodrošināt, ka viņu problēma ir apmierinošā veidā atrisināta un novērst tās atkārtošanos.
Tāpēc, ka viņiem ir jāpiedod iespēja pārdomas par to, ko viņi līdz šim dzirdējuši. Viņi varētu būt pārslogoti ar informāciju vai nefokusēti, tāpēc viņiem var būt nepieciešamas dažas sekundes, lai pārliecinātos, ka viņi ir uzdeguši visu.
Daži labi jautājumi ir, vai viņi saprot, kā patstāvīgi atrisināt savu problēmu, kas varētu notikt, ja problēma atkārtosies, un vai viņiem ir nepieciešama papildu palīdzība.

Jums vienmēr jāpateicas klientam par viņu laiku un pacietību katras atbalsta mijiedarbības laikā.
Tas ir lielisks veids, kā parādīt, ka jūs novērtējat viņu biznesa un atbalstu. Šis mazais žests var daudz palīdzēt, lai nodrošinātu, ka viņiem ir pozitīva pieredze ar jūsu palīdzības biroju un viņi ir vairāk iespējami atgriezties palīdzības saņemšanai nākotnē, ja tas būs nepieciešams.
Pateicieties saņēmējam un skaidri norādiet nākamo procesa daļu. Nosūtiet viņiem pateicības vēstuli.

Ikreiz, kad problēma tiek ziņota jūsu palīdzības birojam, ir svarīgi to atrisināt pēc iespējas ātrāk. To var izdarīt, izmantojot pareizos rīkus un ievērojot labākās prakses klientu atbalstam.
Problēmas risināšana noteiktā laika periodā var palīdzēt nodrošināt, ka klients ir apmierināts ar saņemto atbalstu.
LiveAgent omnichannel iesūtne ļauj klientu atbalsta pārstāvim ātri un viegli atrisināt klientu problēmas, samazinot vidējo risināšanas laiku. Turklāt šis rīks piedāvā tādas uzlabotas funkcijas kā iepriekš sagatavoti ziņojumi, lai sniegtu ātrākas atbildes ar īsām atbildēm uz bieži uzdotajiem jautājumiem.

Padoms: izmantojot tā bezmaksas izmēģinājumu, jūs varat redzēt, ko LiveAgent piedāvā praksē.
Lai palielinātu produktivitāti, neaizmirstiet noteikt etiķetes un birkas katrai biļetei, lai racionalizētu darbplūsmu.
Etiķetes un birkas ļauj jums izsekot biļešu statusu, prioritāti un pakalpojuma veidu utt. Tās ir svarīga kategorijas procesa daļa, vienkāršojot kopējo darbplūsmu.
Nosakiet etiķetes katrai biļetei. Jautājiet sev jautājumus, piemēram:
Etiķešu piemēri:

Vienmēr mēģiniet atrisināt klienta problēmu pirmajā atbildē.
Tas veido klientu apmierinātību un uzticību, kā arī samazina biļešu skaitu, kas tiek eskalētas aģenta vadītājam vai inženierim.
Pētiet problēmu, atrodiet risinājumu un turpinājiet klientu informēšanu. Ja problēma ir sarežģītāka vai prasa pētniecību no jūsu puses, informējiet klientu, sekojot viņiem vismaz reizi 24 stundas. Pēc problēmas risināšanas apstipriniet, ka esat veicis visus soļus, lai atbilstu klienta cerībām.

Ja kaut kas nogāzas un klients ir vainojams, ir viegli reaģēt aizsardzīgi un sākt viņu vainot par kļūdu. Tomēr tas tikai pasliktinās situāciju un padarīs problēmas risināšanu grūtāku.
“Klients vienmēr ir taisnīgs savā prātā.” Viņi nāk pirmajā vietā un pat ja jūs ar viņiem nepiekrītat, jums jāpretendē, ka piekrītat.
Vērojiet pazīmes, ja jūsu organizācija vaina klientus par viņu problēmām. Padariet klientus laimīgus, atrodot veidus, kā no viņiem gūt labumu, nevis sūdzēties par viņiem. Ja jums ir grūti klienti, atcerieties, ka vienīgais īstais antidots ir to vispār nebūt.
Dažreiz klients var nepieciešams papildu palīdzību, lai atrisinātu savu problēmu. Ja tas ir gadījums, piedāvājiet viņiem papildu resursus, lai to atrastu.
Tikai tad, ja jūs pūlēsities vairāk, klienti redzēs jūsu dedikāciju, ka jūs darāt visu, lai atbilstu klienta cerībām.
Vadiet savu klientu caur risinājumu vai eskalējiet biļeti vadītājam. Paldies tam, neviens no viņu jautājumiem nepaliks neatbildēts.

Produktivitātes pārskati palīdzēs jums izsekot veiktspēju, redzēt, cik daudz laika jūsu klientu atbalsta komanda tērē katram biļešu veidam, un identificēt, kuri pakalpojumi aizņem vairāk laika nekā citi. Šo informāciju var izmantot, lai pielāgotu prioritātes un resursus, kas piešķirti dažādiem pakalpojumiem.
Tas ir rādītājs, kas mēra, cik bieži jūs spējat atrisināt klientu problēmas pirmajā mēģinājumā. Ir svarīgi saglabāt šo skaitli pēc iespējas augstāku, jo tas samazina jūsu komandas darba apjomu, kā arī veido klientu apmierinātību un uzticību.
Laiks, kas nepieciešams, lai atbildētu uz klienta biļeti. Šo skaitli ir kritisks saglabāt zemu, jo garš atbildes laiki var novest pie tā, ka klienti kļūst frustrēti, kas veicina lielāku biļešu apjomu.
Rādītājs, kas mēra, cik apmierināti jūsu klienti ir ar palīdzību, ko viņi saņem no jūsu komandas. Klientu lojalitāte tiek veidota, kad aģenta reitings paliek augsts, kā arī ieteikumu skaits, ko viņi sniegs.
Šis ir labs pakalpojuma kvalitātes rādītājs. Jūs varat izmantot aptaujas programmatūru, lai jautātu klientiem, cik viņi ir apmierināti ar jūsu atbildes laiku, zināšanām un kopējo servisu. Ja apmierinātības rādītājs ir zems, jums būs jāizpēta, kas izraisa problēmu, prognozēt attīstību un veikt izmaiņas.
NPS ir rādītājs, kas mēra klientu lojalitāti, pamatojoties uz jautājumu “cik iespējams, ka jūs ieteiktu mūsu uzņēmumu draugam vai kolēģim?” Jūs varat izmantot NPS, lai izsekotu jūsu palīdzības biroja kvalitātes uzlabošanas centienus.
Procentuālā daļa klientu, kuri atbild uz jūsu aptauju ar vērtējumu 1 vai 2 (no 10). Augsta negatīvā atbildes likme parasti norāda, ka ir jomas, kur jūsu palīdzības birojs ir jāuzlabo. Šo problēmu izpēte un risināšana uzlabos klientu apmierinātību un samazinās saņemto biļešu skaitu.
Šis ir procentuālais biļešu skaits, kas tiek atrisināti. Jūs varat izmantot šo rādītāju, lai izsekotu sava komanda progresam un identificētu jomas, kur ir nepieciešama aģentu motivēšana, papildu apmācības vai resursi.
Procentuālā daļa klientu, kuri sazinājušies ar jums vairāk nekā vienu reizi. Jūs varat skatīties uz šo rādītāju, lai identificētu klientus, kuriem ir problēmas, kas nav atrisinātas un kuriem ir nepieciešams papildu atbalsts.
Rādītājs, kas mēra, cik daudz atbilžu ir nepieciešams, lai atrisinātu biļeti. Šis skaitlis ir svarīgs, jo tas palīdz identificēt biļetes, kas aizņem vairāk laika nekā tām vajadzētu. Šo problēmu izpēte un risināšana uzlabos jūsu komandas produktivitāti.
Atrisinātās problēmas rādītājs ir atrisināto biļešu skaita skaitlis. Jūs varat arī izsekot sava komanda progresam un identificēt pakalpojuma līmeni.
Kopējais tērzēšanu vai zvanu skaits, kas tiek pārsūtīti citai komandai. Zinot šo skaitli, jūs varēsiet identificēt, kur jūsu zvanu sadalīšanas metodes ir jāuzlabo. Jūs varat arī automātiski veikt tērzēšanas sadalīšanu.
Lai pārbaudītu jūsu palīdzības biroja kvalitātes veiktspēju, jums jāpārbauda arī atsauksmes. Reaģējiet uz visiem viedokļiem un atbildiet uz visiem jautājumiem, ko atrodat. Pārliecinieties, ka vienmēr turpināt pārbaudīt, reaģēt, atbildēt un risināt.
Nenovērtējams rīks jūsu klientu pieredzes novērtēšanai. Noslēpumainās zvanas ļauj uzņēmumiem precīzi analizēt, kā viņi sveicina un palīdz klientiem, kad viņi zvanā uz uzņēmumu. Šos datus var pēc tam izmantot, lai uzlabotu frontālo servisu, apmācītu nepieredzi aģentus un sekotu turpmākajiem uzlabojumiem.
Sāciet, pārbaudot pareizu biļešu dokumentāciju un biļešu risināšanu savlaicīgi. Apmāciet savu personālu sniegt labāko risinājumu klientu problēmām, vienlaikus ievērojot uzņēmuma procedūras un politiku. Neaizmirstiet uzraudzīt savu agentu veiktspēju un pārskatīt palīdzības biroja biļetes.
Lai izmērītu palīdzības biroja kvalitātes nodrošināšanas ietekmi, varat izmantot metriku, piemēram, produktivitāti, pirmā zvana risināšanu, vidējo atbildes laiku un klientu apmierinātību. Lai uzzinātu vairāk, skatiet kontrolsarakstiņa otro daļu: 'Kā pārvaldīt jūsu palīdzības biroja veiktspēju'.
Mēs iesakām izmantot palīdzības biroja kvalitātes nodrošināšanas kontrolsarakstu vismaz reizi mēnesī. Tomēr jūs varat konstatēt, ka noteikti saraksta elementi ir jāpārbauda biežāk vai retāk atkarībā no jūsu uzņēmuma vajadzībām.
Izmantojot attālo palīdzības biroja programmatūru, palīdzības biroja kvalitātes nodrošināšanas aģents var efektīvi novērtēt attālo atbalsta aģentu veiktspēju, vadīt apmācības sesijas jauniem darbiniekiem, veikt auditus un sniegt vērtīgus ieteikumus, lai uzlabotu viņu kopējo veiktspēju.
Svarīgākās ir komunikācijas un sarunas prasmes, lai efektīvi izteiktu savu viedokli. Papildus tām ir svarīgi zināšanas par uzņēmuma piedāvātajiem produktiem un pakalpojumiem, analītiskās prasmes un mīkstās prasmes.
Palīdzības biroja kvalitātes nodrošināšanas aģents palīdz novērtēt citu veiktspēju. Viņi var arī veikt tādus uzdevumus kā jaunu darbinieku apmācīšana, auditu veikšana, kā arī atsauksmes sniegšana darbiniekiem par viņu veiktspēju.
Jā, varat lejupielādēt mūsu palīdzības biroja kvalitātes nodrošināšanas kontrolsarakstiņa PDF.

Uzlabojiet savu klientu atbalstu ar detalizētu palīdzības biroja kontrolsarakstu, kas aptver mērķus, agentu organizāciju, komunikācijas kanālus, darbplūsmas aut...

Optimizējiet savu IT palīdzības biroju ar mūsu visaptverošo audita kontrolsarakstu! Nodrošiniet augstāko veiktspēju, atbilstību un klientu apmierinātību....

Uzlabojiet klientu apkalpošanu ar kvalitātes nodrošināšanas kontrolsarakstu. Izveidojiet rezultātu karti, novērtējiet sniegumu, vadiet kanālus un iesaistiet aģe...